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株式会社神戸デザインクリエイティブの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
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40件
株式会社神戸デザインクリエイティブの
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株式会社神戸デザインクリエイティブの会社評価
回答者:正社員0名
株式会社神戸デザインクリエイティブの会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社神戸デザインクリエイティブの評判・口コミページです。株式会社神戸デザインクリエイティブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社神戸デザインクリエイティブへの転職・就職活動をサポートします!
株式会社神戸デザインクリエイティブのカテゴリ別口コミ(40件)
株式会社神戸デザインクリエイティブの回答者別口コミ(3件)
- 作画部 / 動画 / アニメーター 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年06月28日
- アニメーター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年03月16日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答:2018年08月27日
株式会社神戸デザインクリエイティブの職種別口コミ(40件)
株式会社神戸デザインクリエイティブの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社神戸デザインクリエイティブの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2021年03月20日
株式会社神戸デザインクリエイティブの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社神戸デザインクリエイティブの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2024年03月16日
回答者: 女性/ アニメーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.6
企業カルチャー・社風:
相談などはしやすいと思う
組織体制・コミュニケーション:
同じ物が好きな人が多いので基本的に話しやすい。上司や先輩も優しい人ばかりでいろいろ教えてくれる。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
相談などはしやすいと思う
組織体制・コミュニケーション:
同じ物が好きな人が多いので基本的に話しやすい。上司や先輩も優しい人ばかりでいろいろ教えてくれる。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
株式会社神戸デザインクリエイティブの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社神戸デザインクリエイティブの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年06月28日
回答者: 男性/ アニメーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 作画部/ 動画
2.4
女性の働きやすさ:
女性の多い会社のため、同じ趣味に花を咲かし和気あいあいとしている。委託のため、手を止めると給料にダイレクトに関わるため、仲は良いが頻繁に会話をするイメージはない。
女性の多い会社のため、同じ趣味に花を咲かし和気あいあいとしている。委託のため、手を止めると給料にダイレクトに関わるため、仲は良いが頻繁に会話をするイメージはない。
株式会社神戸デザインクリエイティブの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社神戸デザインクリエイティブの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2024年06月28日
回答者: 男性/ アニメーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 作画部/ 動画
2.4
成長・キャリア開発:
研修あり。但し委託のため悠長にのんびりとした思考や会社員のようなスタンスは通用しないことを予め意識して置いて欲しい。手当はない。ひたすら手を動かして給料は得られる。
働きがい:
アニメ大好きな人にはたまらない職場。苦しい思いもたくさんするが、それが苦にならないでアニメのためなら何でも大丈夫な強い精神とカラダを持った人なら大丈夫。
研修あり。但し委託のため悠長にのんびりとした思考や会社員のようなスタンスは通用しないことを予め意識して置いて欲しい。手当はない。ひたすら手を動かして給料は得られる。
働きがい:
アニメ大好きな人にはたまらない職場。苦しい思いもたくさんするが、それが苦にならないでアニメのためなら何でも大丈夫な強い精神とカラダを持った人なら大丈夫。
株式会社神戸デザインクリエイティブの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社神戸デザインクリエイティブの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2021年03月20日
回答者: 男性/ アニメーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 作画部/ 動画
2.4
株式会社神戸デザインクリエイティブの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社神戸デザインクリエイティブの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2021年03月20日
回答者: 男性/ アニメーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 作画部/ 動画
2.4
事業の強み:
良くも悪くも実力主義ですので、やる気と根気があれば活躍できる所。
事業の弱み:
作画部にかぎってですが、経営は常に不安定な印象。仕事の発注は自転車操業。いつか会社、アニメーター諸共壊れる可能性
事業展望:
デジタル化に成功したら、もしかしたら。しかし、現状は不可能
良くも悪くも実力主義ですので、やる気と根気があれば活躍できる所。
事業の弱み:
作画部にかぎってですが、経営は常に不安定な印象。仕事の発注は自転車操業。いつか会社、アニメーター諸共壊れる可能性
事業展望:
デジタル化に成功したら、もしかしたら。しかし、現状は不可能
株式会社神戸デザインクリエイティブの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社神戸デザインクリエイティブの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2021年03月20日
回答者: 男性/ アニメーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 作画部/ 動画
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
10万円 | 2万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 10万円 |
---|---|
月給(総額) | 2万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
作画部だけですが、基本的に業務委託なので、一切の保証はつきません。成果が出なければ、月の給与は少ないままです。決して1人では生きられない事は確実ですから、原画に昇格するまでは、ご両親に援助して貰えるならしてください。
評価制度:
実力が有れば昇格できるかもしれません。ですが、ボーダーラインは高く、たとえ新人とて月に2〜300枚描いて初めて動画として認められた事になります。ですからそれくらいを平気でこなせないと不可。加えて社員数が少ないですから、先輩原画家が辞めるか、新人動画が入るかでもしない限り昇格は難しいでしょう。
作画部だけですが、基本的に業務委託なので、一切の保証はつきません。成果が出なければ、月の給与は少ないままです。決して1人では生きられない事は確実ですから、原画に昇格するまでは、ご両親に援助して貰えるならしてください。
評価制度:
実力が有れば昇格できるかもしれません。ですが、ボーダーラインは高く、たとえ新人とて月に2〜300枚描いて初めて動画として認められた事になります。ですからそれくらいを平気でこなせないと不可。加えて社員数が少ないですから、先輩原画家が辞めるか、新人動画が入るかでもしない限り昇格は難しいでしょう。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社神戸デザインクリエイティブの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社神戸デザインクリエイティブの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ アニメーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 作画部/ 動画
無いです。有るとすれば、五ヶ月間の研修費です。これに関しては、アニメーターになるなら覚悟しろと言われているはず?なので詳しい額は言いません。今後、この研修費は出るかは会社の今後が怪しいのでわかりません。
オフィス環境:
他のアニメ製作会社と違い、開けており、個人のスペースを確保する事は難しいです。合う合わないは有ると思われます。私は両サイドに板一枚くらいの壁を設置して、集中出来る環境と言うものが有ればとは思いました。
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