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株式会社新潟関屋自動車学校の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月15日

回答者： 男性/ インストラクター（OA、その他）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年04月15日
企業カルチャー・社風:
勤続年数に応じて順次仕事を任せてもらえる普通の流れです

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは非常にとりやすい(一部の上司を除いて)

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口コミ投稿日：2023年07月10日

回答者： 男性/ 指導部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教習指導員

3.5
口コミ投稿日：2023年07月10日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーション:人間
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口コミ投稿日：2019年04月16日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2019年04月16日
企業文化・社風・組織体制：人間関係は比較的ドライな職場。仕事量は時期によるが忙し
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3.2
岐阜県多治見市音羽町２−２７−１
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回答者： 男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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3.2
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株式会社Ｋｉｄｓ−ＵＰ

3.0
東京都足立区千住１−４−１東京芸術センター１１Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ スクールマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業ではありますが、体制は昭和的なところも多いです... 続きを見る
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株式会社ＡＩＣエデュケーション

3.0
広島県広島市中区中町１−１
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:元塾生かそうでないかで、会社の態度が異なる。人員配置には上の... 続きを見る
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株式会社ＥＣＣ

3.3
大阪府大阪市北区東天満１−１０−２０
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託/ ECCジュニア
組織体制・コミュニケーション:地区センターの担当スタッフがいろいろサポートしてくれます。ダ... 続きを見る
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株式会社ＧＡＢＡ

3.5
東京都品川区東品川２−３−１２シーフォートスクエアセンタービルディング９Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがいいので、頑張ろうと思えたら積極的に声を上げることが... 続きを見る
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株式会社れんせい

3.4
北海道札幌市北区北8条西5 練成会グループ本部ビル6階
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回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私は新卒で入社したのですが、想像していた会社員とはいい意味で... 続きを見る
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株式会社野田塾

3.2
愛知県津島市西柳原町３−１
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:アットホームな雰囲気で、ぎすぎすした感じはない社風です。一人... 続きを見る
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