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株式会社松村精型の口コミ一覧ページです。株式会社松村精型で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社松村精型への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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口コミ投稿日：2021年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
交通費全額支給。長距離通勤者には距離に応じて手当があります。家族手当。残業が多い部署がありますが、その分の残業手当はしっかり支払われます。サービス残業はないです。

評価制度:
まず、自己評価をして、上司評価、その上の上司評価があります。年2回評価と面談があります。昇格は、上司の推薦です。降格はほとんど聞いたことはありません。年功序列の部分も残っています。

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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口コミ投稿日：2021年10月04日

事業の強み:新しい事業をどんどん手掛けているところ。事業の弱み:電機自動車やカー

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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口コミ投稿日：2021年10月04日

勤務時間・休日休暇:祝日は仕事。会社カレンダーがあり、土日とゴールデンウイークと

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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口コミ投稿日：2021年10月04日

組織体制・コミュニケーション:部署による。基本的には、コミュニケーションがとりや

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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口コミ投稿日：2021年10月04日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境かといったら、そうではないと思います

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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口コミ投稿日：2021年10月04日

福利厚生:確定拠出年金。オフィス環境:食堂があり、弁当を注文できる。周りは何もな

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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口コミ投稿日：2021年10月04日

成長・キャリア開発:社内研修はありました。働きがい:人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームワークが全く無い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】有給消化はできません。高熱

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】今後大手の自動車会社の新しい製品が企画さ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】図面の読み取りが苦手で毎日苦労の連続でしたが、自

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】大手の自動車会社と直接の取引をして

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】それぞれに役割が厳格に定められ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】勉強会など社員の能力を伸ばす

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】それぞれが勝手に好きに仕事をしてい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】給与やボーナスなど社員への還元が全

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【導入した方が良いと思う福利厚生】特別なことはしなくていいので一般的な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】加工がうまく行かなかった製品を苦労した末にうまく加

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】福利厚生制度、教育体制共に全く整っていないた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】教育体制が全く整っていない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】サポートは全く無く、放置される能力

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】教育体制が全く整っていないため、社員個

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】仕事の内容が明確に区分されていないため、やりがい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】意見を言う機会は全く与

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【月の休日日数やその満足度】祝日が休日では無いため

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法について】とりたく

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社松村精型
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.matsump.com/
所在地	富山県高岡市長慶寺８０５

従業員数	66名
設立年	1946年
資本金	100百万円
代表者	松村浩史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(562件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(768件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2164件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1033件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1224件)

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社松村精型のカテゴリ別口コミ（26件）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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