回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 376万円 | 24万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 376万円 |
残業代(月) | 24万円 |
賞与(年) | 40万円 |
成果物が良ければ評価される。評価されれば昇給あり。賞与も業績次第だが評価によって額が人それぞれ。
評価制度:
年功序列感は少しあるがどちらかと言えば実力主義。上司にアピールすれば当然評価される。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 376万円 | 24万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 376万円 |
残業代(月) | 24万円 |
賞与(年) | 40万円 |
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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