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株式会社小見山商事のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社小見山商事の回答者別口コミ（1件）

  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年02月20日
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株式会社小見山商事の職種別口コミ（4件）

運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社小見山商事の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年08月02日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月02日
働きがい：取り扱う荷が産業廃棄物や医療廃棄物ですので、注意していなければ小さなケガや大きなケガに繋がるので、毎日注意力や集中力が欠かせません。また伝票類も企業や処分場が厳しく管理・運用されているので、ミスやトラブルがないように注意が必要になります。
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株式会社小見山商事の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月20日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日
雇用の安定性：昨年は10人くらい新人が入社(体験乗車含む)してきたが、全員すぐに退職してしまった。ちなみに1番長くて2ヶ月。この影響でドライバーが人手不足になっている。この状況を打破するには待遇(給料制度の可視化、退職金制度の復活、福利厚生の充実)や仕事内容の改善(仕事量の平準化)をしていくべきだと思う。
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