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株式会社駿河生産プラットフォームの成長・働きがい
3.0
126件株式会社駿河生産プラットフォームの成長・働きがいの口コミページです。株式会社駿河生産プラットフォームで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを126件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社駿河生産プラットフォームへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年02月20日
口コミ投稿日：2021年10月21日
回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年11月10日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証課/ 主任
2.8
口コミ投稿日：2024年01月10日
回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長
2.3
口コミ投稿日：2024年07月20日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年09月10日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年08月24日
回答者： 女性/ ソフトウェア開発者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年11月12日
回答者： 女性/ 未登録/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし
2.6
口コミ投稿日：2023年09月03日
回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年07月06日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年07月18日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.2
口コミ投稿日：2022年06月27日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年10月15日
回答者： 男性/ 情報システム部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月30日
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静岡県焼津市吉永１２５
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群馬県安中市郷原２９９３
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兵庫県神戸市兵庫区浜山通６−１−１
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回答者： 女性/ 製造業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ パワエレ支援課/ 社員
仕事の裁量権:役職にはついていないので裁量権はありません成長支援制度:各種...
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3.0
東京都港区西新橋２−１５−１２日立愛宕別館
メーカー・機械
3.5
大阪府大阪市淀川区野中南２−７−１２
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3.1
大阪府大東市新田北町１−２５
メーカー・機械
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい:トップダウンが多く、現場が疲弊していても納期優先になる為、や...
続きを見る
2.5
千葉県浦安市当代島２−９−４１
メーカー・機械
2.9
東京都台東区北上野２−２３−５住友不動産上野ビル２号館６Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
働きがい:自由度が高いが逆になんでもやらなければならない。
基本的には... 続きを見る
基本的には... 続きを見る
3.0
東京都千代田区麹町３−６住友不動産麹町ビル３号館４Ｆ
メーカー・機械
2.6
茨城県つくばみらい市坂野新田１０
メーカー・機械
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:責任者(管理職)により設備点検の人でないと出来ない様な改善提...
続きを見る
株式会社駿河生産プラットフォームのカテゴリ別口コミ（126件）
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株式会社駿河生産プラットフォームの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ OST企業体 事業管理室 事業管理部 情報管理ユニット 情報管理（グループ）/ リーダー
中途採用が多いので、人材教育といった部分は弱い印象です。
育てるよりは、中途採用で補完するイメージです。
働きがい:
部門、上司に依存するところが大きいと感じます。
保守的、封建的な部分がいまだに多々あります。
中途採用が多く、定着率もよくありません。
管理職以上での中途採用でも数年で退職する方が多いです。