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株式会社駿河生産プラットフォームの成長・働きがい
3.0

株式会社駿河生産プラットフォームの成長・働きがいの口コミページです。株式会社駿河生産プラットフォームで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを124件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社駿河生産プラットフォームへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年02月20日
口コミ投稿日:2024年01月10日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
2.3
口コミ投稿日:2024年07月20日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年09月10日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年08月24日
回答者: 女性/ ソフトウェア開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
回答者: 女性/ 未登録/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし
2.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
回答者: 男性/ 情報システム部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証課/ 主任
2.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
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3.3
大阪府大阪市中央区南本町2−3−12EDGE本町5F
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長崎県西彼杵郡時津町久留里郷376−10
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2.9
東京都千代田区丸の内1−6−2新丸の内センタービル10F
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2.8
大阪府大阪市中央区備後町2−6−8サンライズビル12F
メーカー・機械
3.3
愛知県小牧市間ー原新田字宮前629−1
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3.1
東京都青梅市今井3−4−20
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3.1
大阪府大阪市西区土佐堀1丁目5-11
メーカー・機械
3.2
東京都八王子市狭間町1463
メーカー・機械
株式会社駿河生産プラットフォームのカテゴリ別口コミ(124件)
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株式会社駿河生産プラットフォームの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ OST企業体 事業管理室 事業管理部 情報管理ユニット 情報管理(グループ)/ リーダー
中途採用が多いので、人材教育といった部分は弱い印象です。
育てるよりは、中途採用で補完するイメージです。
働きがい:
部門、上司に依存するところが大きいと感じます。
保守的、封建的な部分がいまだに多々あります。
中途採用が多く、定着率もよくありません。
管理職以上での中途採用でも数年で退職する方が多いです。