「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社駿河生産プラットフォームの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.0
124件株式会社駿河生産プラットフォームの口コミ一覧ページです。株式会社駿河生産プラットフォームで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを124件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社駿河生産プラットフォームへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年11月12日
口コミ投稿日：2023年09月03日
回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年10月15日
回答者： 男性/ 情報システム部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年11月20日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 33万円 | 6万円 | 132万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 132万円 |
口コミ投稿日：2024年08月19日
回答者： 男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ OST企業体 事業管理室 事業管理部 情報管理ユニット 情報管理（グループ）/ リーダー
2.6
口コミ投稿日：2022年02月20日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年08月24日
回答者： 女性/ ソフトウェア開発者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 23万円 | 0万円 | 92万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 92万円 |
口コミ投稿日：2023年09月11日
回答者： 男性/ その他、管理部門系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質保証課/サブリーダー/ その他
3.9
口コミ投稿日：2024年08月24日
回答者： 女性/ ソフトウェア開発者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年02月20日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 33万円 | 6万円 | 132万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 132万円 |
口コミ投稿日：2024年08月24日
回答者： 女性/ ソフトウェア開発者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年09月11日
回答者： 男性/ その他、管理部門系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質保証課/サブリーダー/ その他
3.9
口コミ投稿日：2022年10月15日
回答者： 男性/ 情報システム部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年09月10日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年08月19日
回答者： 男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ OST企業体 事業管理室 事業管理部 情報管理ユニット 情報管理（グループ）/ リーダー
2.6
口コミ投稿日：2022年03月28日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年07月06日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年02月07日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ 一般
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年02月07日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ 一般
3.5
口コミ投稿日：2022年03月28日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 26万円 | 8万円 | 60万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年02月20日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年11月12日
回答者： 女性/ 未登録/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし
2.6
口コミ投稿日：2023年11月20日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年02月20日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年06月27日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年01月10日
回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長
2.3
口コミ投稿日：2023年07月06日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年07月06日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年07月06日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年02月07日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ 一般
3.5
口コミ投稿日：2022年07月18日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.2
口コミ投稿日：2020年10月23日
回答者： 男性/ 情報システム部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2020年10月23日
回答者： 男性/ 情報システム部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年10月21日
回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.9
株式会社駿河生産プラットフォームのカテゴリ別口コミ（124件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社駿河生産プラットフォームの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長
トップの意向が強いので挑戦する機会が多く望めるとは思いません。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はないと考えてよいと思います。
上司は気さくで話しやすい人が多いですが、相談事に対応してくれるイメージは少ないです。
ダイバーシティ・多様性:
最近、海外の人が増えたと感じます。良いことだと思います。