回答者： 女性/ ソフトウェア開発者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 23万円 | 0万円 | 92万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 92万円 |
給与制度:
賞与は役４−５ヶ月分の給料であり、新卒に対して１００％の住宅補充がある点は、非常に良いと感じています。
部署によっては、研修手当、資格試験手当が支給されます。
貢献度によって、昇給率も高くことがありますが、大幅な昇給は難しい
評価制度:
自分をしっかりとアピールできたら高く評価されます。しかし、早く昇進するのは難しいです。
賞与は役４−５ヶ月分の給料であり、新卒に対して１００％の住宅補充がある点は、非常に良いと感じています。
部署によっては、研修手当、資格試験手当が支給されます。
貢献度によって、昇給率も高くことがありますが、大幅な昇給は難しい
評価制度:
自分をしっかりとアピールできたら高く評価されます。しかし、早く昇進するのは難しいです。
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回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証課/ 主任
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