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回答者別の社員口コミ(株式会社駿河生産プラットフォーム)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】世間を見比べて、会社のずれを意識してほしい。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【仕事の取り組み方】個人プレーばかり、組織としての仕組みが無いので、何
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が出ない。最近、人件費に目をつけ、コストダウンネタにしているが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できる内容は特になし。苦痛に耐えてもらう賃金としては最低限だと思う
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株式会社駿河生産プラットフォームの回答者別口コミ (25人)

  • ソフトウェア開発者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年08月24日
  • 品質保証 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年09月03日
  • OST企業体 事業管理室 事業管理部 情報管理ユニット 情報管理(グループ) / リーダー / 情報システム 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年08月19日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.2
最新の回答:2018年10月22日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
  • 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年03月28日
  • 品質保証課 / 主任 / 社員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年11月10日
  • 企画 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年05月05日
  • 技術 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月20日
回答者一覧を見る(25件)>>