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回答者別の社員口コミ(株式会社駿河生産プラットフォーム)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 情報システム/OST企業体 事業管理室 事業管理部 情報管理ユニット 情報管理(グループ)/リーダー 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 情報システム/OST企業体 事業管理室 事業管理部 情報管理ユニット 情報管理(グループ)/リーダー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 20万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 225万円

回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ OST企業体 事業管理室 事業管理部 情報管理ユニット 情報管理(グループ)/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2024年08月19日
成長・キャリア開発:中途採用が多いので、人材教育といった部分は弱い印象です。育て
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ OST企業体 事業管理室 事業管理部 情報管理ユニット 情報管理(グループ)/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2024年08月19日
企業カルチャー・社風:企業としてのカルチャーはない印象です。部門の色がかなり違い
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ OST企業体 事業管理室 事業管理部 情報管理ユニット 情報管理(グループ)/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2024年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:職位、職責に応じた権限がありません。かといって部
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ OST企業体 事業管理室 事業管理部 情報管理ユニット 情報管理(グループ)/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2024年08月19日
女性の働きやすさ:これは、悪くないかもです。時短勤務とかが可能なので。但し、評価
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ OST企業体 事業管理室 事業管理部 情報管理ユニット 情報管理(グループ)/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2024年08月19日
福利厚生:家賃補助は充実しているが採用時の雇用条件に含まれ、中途採用者は採用時期
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株式会社駿河生産プラットフォームの回答者別口コミ (25人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
  • 技術 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月20日
  • 生産技術 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年09月10日
  • 生産技術 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年07月06日
  • 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年06月27日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月19日
  • 品質保証 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年09月03日
  • 品質保証課/サブリーダー / その他 / その他、管理部門系 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年09月11日
  • 生産管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年11月16日
  • ソフトウェア開発者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年08月24日
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