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回答者別の社員口コミ(株式会社駿河生産プラットフォーム)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 社員/品質保証課/主任 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 社員/品質保証課/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:MISUMIグループなので簡単には潰れないかな?事業の弱み:その場し
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:資格支援制度はあるが、現状の技術向上のみしか援助されないため
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:有給は取れるが、ある程度予定を聞かれたり、お盆・正月で有給消
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:新卒入社には寮が会社の借り上げで与えられるが、中途採用は不可。単身赴任
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年度初めに上司と一年のゴールと半期の到達点などを協議するが、だいたい上
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:品質保証と言う名のカスタマーサポートセンターだっ
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株式会社駿河生産プラットフォームの回答者別口コミ (25人)

  • 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年03月28日
  • ソフトウェア開発者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年08月24日
  • 生産技術 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.2
最新の回答:2022年07月18日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.2
最新の回答:2018年10月22日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • 品質保証 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年09月03日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
  • 企画 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年05月05日
  • 係長 / 社内SE 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年01月10日
  • OST企業体 事業管理室 事業管理部 情報管理ユニット 情報管理(グループ) / リーダー / 情報システム 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年08月19日
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