回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 26万円 | 0万円 | 107万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 107万円 |
給与制度:
資格などの補助は制度としてある。なかなか、それを活用して勉強しようとするものは少ない。
それに対する手当ても明確にされておらずチャレンジするものがいない。
昇給も年数を重ねて行けば多少はある。
評価制度:
なかなか実力主義という形ではないが昇進、昇格は普段の仕事プラスαをしていけば可能性は高まる。
資格などの補助は制度としてある。なかなか、それを活用して勉強しようとするものは少ない。
それに対する手当ても明確にされておらずチャレンジするものがいない。
昇給も年数を重ねて行けば多少はある。
評価制度:
なかなか実力主義という形ではないが昇進、昇格は普段の仕事プラスαをしていけば可能性は高まる。