回答者： 女性/ 事務作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 21万円 | 0万円 | 85万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 85万円 |
モデル年収:
先述してしまいましたが勤続手当・職務手当に関しては微々たる上げ幅です。役職に就けば其れなりの給与アップですがそれ以外はほぼ平行に感じます。給与アップより増税のスピードの方が早いのでむしろ減っている気さえします。
昇給・昇進スピード:
所属する部署によって異なります。退職者等が出て空きの役職に就ける人もいれば年功序列であったり、そもそもそこまで大きい会社でないので役職に就ける人数は限られます。よってスピード感以前の問題。
先述してしまいましたが勤続手当・職務手当に関しては微々たる上げ幅です。役職に就けば其れなりの給与アップですがそれ以外はほぼ平行に感じます。給与アップより増税のスピードの方が早いのでむしろ減っている気さえします。
昇給・昇進スピード:
所属する部署によって異なります。退職者等が出て空きの役職に就ける人もいれば年功序列であったり、そもそもそこまで大きい会社でないので役職に就ける人数は限られます。よってスピード感以前の問題。