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株式会社山陽精機の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:
上下関係があまりなく、非常に風通しが良い。役職で呼ぶ人はほとんどいない。
また、個人の裁量が大きいので、大いに自己発信できるし、ガミガミ指示を受けるということもない。みな人間性もよく、非常に働きやすい環境と思う。

組織体制・コミュニケーション:
所属する部署以外とも非常に仲がよい。部署の垣根を越えて、飲み会、ゴルフ、マラソン、ボーリング、芋煮会などよく実施している。他部署との交流のため、国内出張も多い。もちろん、所属部署内でも交流も多く、非常に

ダイバーシティ・多様性:
現に、外国の方も増えてきている。例)営業系(台湾、女性、入社6年目)、技術系(韓国、男性、入社5年目)、製造系(ベトナム、男性、入社8年目)
その国の宗教、考え方に非常に寛容な体制なので、当社を選んでいるのではないかと思う。
また、産休制度、育児休暇などもあるので、男性・女性に限らず、働きやすい環境を目指してるのがわかる。

回答者: 女性/ 営業事務・通訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
ダイバーシティ・多様性:海外のアジア各国と取引しているため、台湾、中国や韓国出身
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
組織体制・コミュニケーション:上司に対して役職呼びをしないため、比較的フランクで
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
組織体制・コミュニケーション:社内の情報共有が徹底され、第三者から見ても報告、連
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年09月07日
企業カルチャー・社風:大阪営業所に勤務しておりました。社風はあまり良くないと考え
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3.2
兵庫県神戸市中央区東川崎町1−1−3神戸クリスタルタワー
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー
組織体制・コミュニケーション:工場の現場と営業や設計の人との情報、コミュニケーション不足が... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:いわゆるJTCではあるが、最近は徐々に変わりつつある。組織体... 続きを見る
3.0
奈良県生駒市北田原町1738
メーカー・機械
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:機械の検定などは取りやすい環境になっているので、それらに挑戦... 続きを見る
3.4
京都府相楽郡精華町光台1−7けいはんなプラザ9F
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新しい会社に入って、先輩が1から10までついて教えてくれる事... 続きを見る
3.4
福岡県古賀市駅東3−3−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手のうちから大きな仕事を任せてもらえます。また、元気で明る... 続きを見る
3.1
東京都千代田区内神田3−4−15
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:皆で頑張ろうという感じの雰囲気で、それぞれがしっかりとサポー... 続きを見る
3.5
東京都港区海岸1−16−1ニューピア竹芝サウスタワー11F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】事業部間の交流はほとんどなし、個人商店の集... 続きを見る
2.9
神奈川県川崎市幸区堀川町72−34ラゾーナ川崎東芝ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保守部門/ 特になし
企業カルチャー・社風:年功序列がまだ残っていると感じる。疑問を感じる人が上にいるこ... 続きを見る
3.5
大阪府東大阪市菱江1−15−33
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:10名以下の各製造部署には強い結束感がある。その為、部署の輪... 続きを見る
3.2
東京都千代田区平河町2−7−9JA共済ビル6F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく上層部の決断が遅い。中間管理職が上層部へ説明するため... 続きを見る

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