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株式会社山陽精機のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:
上下関係があまりなく、非常に風通しが良い。役職で呼ぶ人はほとんどいない。
また、個人の裁量が大きいので、大いに自己発信できるし、ガミガミ指示を受けるということもない。みな人間性もよく、非常に働きやすい環境と思う。

組織体制・コミュニケーション:
所属する部署以外とも非常に仲がよい。部署の垣根を越えて、飲み会、ゴルフ、マラソン、ボーリング、芋煮会などよく実施している。他部署との交流のため、国内出張も多い。もちろん、所属部署内でも交流も多く、非常に

ダイバーシティ・多様性:
現に、外国の方も増えてきている。例)営業系(台湾、女性、入社6年目)、技術系(韓国、男性、入社5年目)、製造系(ベトナム、男性、入社8年目)
その国の宗教、考え方に非常に寛容な体制なので、当社を選んでいるのではないかと思う。
また、産休制度、育児休暇などもあるので、男性・女性に限らず、働きやすい環境を目指してるのがわかる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:一般的なビジネスマンが身に着けるマナーは、日々の業務を通じて
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回答者: 男性/ 部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9時~17時45分と設定されております。営業職の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:休暇(有給)は、非常にとりやすい。残業も基本はなく、個人個人
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に3回あり、入社してから、一度も変更がない。賞与は業績によって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
事業の強み:ニッチな産業なので、競合が極端に少なく、業界内での認知度が高い。また
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:退職金、住宅補助、世間並みの手当てはある。資格取得にも積極的で、資格に
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:通勤手当は電車通勤の場合は1カ月分の定期代が支払われます。オフィス環境
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業所/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月29日
福利厚生:福利厚生は、退職金(3年以上)と通勤手当ぐらいです。オフィス環境:大阪
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回答者: 男性/ 部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
オフィス環境:本社事務所は、大きく分けて会議室、営業部、設計部、経理部に分かれて
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回答者: 女性/ 営業事務・通訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:1日8時間の勤務時間(9時から17時45分)となり、残業はほ
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口コミ投稿日:2024年06月29日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業所/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収面に関しては年に1回4月に昇給があるが、すくない、賞与に関しては毎
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年09月07日
企業カルチャー・社風:大阪営業所に勤務しておりました。社風はあまり良くないと考え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時は面接いただいた方かなり明るい気さくな雰囲
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業所/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月29日
勤務時間・休日休暇:月1回土曜日出勤あるかないかぐらいですが、取引先が休みのため
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はあるとしても事前に計画を立ててくれるので計画的に休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:育児との両立が多い女性でも、会社側が柔軟な対応、相談に応じてく
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:残業はほぼない為、仕事終わりのスケジュールは組みやすいと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:営業に関しては、基本的には個人の裁量に委ねられている部分が多
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年3回のボーナスは確定で支給される。実力に見合った昇給あり。評価制度:
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回答者: 女性/ 営業事務・通訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
ダイバーシティ・多様性:海外のアジア各国と取引しているため、台湾、中国や韓国出身
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
組織体制・コミュニケーション:社内の情報共有が徹底され、第三者から見ても報告、連
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:転勤して最初のころは家賃負担の割合も少ない。オフィス環境:和気あいあい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
事業の強み:かなりニッチな産業に属する企業となる為、競合他社がかなり少ない。また
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年09月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時に帰れる日は多いかと思います。土曜日は月一回出
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 0万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年1回の定期昇給があり。賞与は夏季・冬季・決算期(3月)と年3回です。
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:MOS検定など、事務系の資格取得にも1回目の受験に限り受験費
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口コミ投稿日:2020年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 --万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与制度は良いとは思います。定期昇給はありますし、ボーナスは4〜5か月
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
組織体制・コミュニケーション:上司に対して役職呼びをしないため、比較的フランクで
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:働きやすい。男女差別無しで男女問わず現場への進出、外出もしやす
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業所/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職も入社した当時よりも増えてい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業所/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月29日
成長・キャリア開発:Mos認定試験などに力をいれてい
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