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株式会社山人の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.6
33件株式会社山人の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社山人で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社山人への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2020年09月08日
口コミ投稿日：2016年06月25日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年06月25日
口コミ投稿日：2016年09月12日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年09月12日
口コミ投稿日：2016年06月25日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年06月25日
口コミ投稿日：2016年06月25日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年06月25日
口コミ投稿日：2015年10月11日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2015年10月11日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.2
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2.7
愛知県名古屋市中区栄４−６−８
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ パティシエ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いが大体シフト制で宴会などに応じて出勤時間 退勤...
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2.6
東京都千代田区内幸町２−１−１飯野ビル１２Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 管理部門/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスで特に過重労働を感じはしませんでした。こ...
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2.7
千葉県浦安市舞浜１−８
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は管理職が定めた時間しか認められない。実際はもっと残業し...
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3.1
宮崎県宮崎市塩路字浜山３０８３
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:サービス業なので、土日祝は基本的にお仕事です。なので必然的に...
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3.0
東京都千代田区紀尾井町４−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:シフトの融通がすごく聞くので、サブのアルバイトとしていました...
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2.7
千葉県浦安市舞浜１−３４
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ レストラン/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:休暇はいえば取れました。残業は多かったです。多様な働き方支援...
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3.2
福岡県北九州市小倉北区浅野２−１４−２
旅行・レジャー・宿泊
2.9
沖縄県那覇市おもろまち２−１４−１ナハテラス内
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:前日のシフト変更が多く、有給もほぼ取れない雰囲気。国指定の5...
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3.0
沖縄県那覇市おもろまち２−６−４０
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:所属するエリアやホテルによって異なる。
残業調整を行う制度... 続きを見る
残業調整を行う制度... 続きを見る
2.8
静岡県浜松市中区東伊場１−１−２６
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:連休はとれますが、ほとんど長期休暇がとれません。打ち合わせや...
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株式会社山人のカテゴリ別口コミ（33件）
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株式会社山人の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
田舎ぐらしに対して意欲的に、主体的に取り組める人なら、いろんな働き方でいろんなことが実現できると思います。特に副業前提で考えている人にとって、家も土地も安いですし、スモールスタートにはぴったり。宿泊業は衣食住に関わる総合産業ですから、副業でのスキルを会社の業務に活かせる機会にも溢れています。人口は5,500人に満たない地域なので、ローカルビジネスをやるにはそれなりの覚悟は必要になりますが、会社とのコラボで上手に展開できれば、ヒットさせることもできるはず。