「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 旅行・レジャー(宿泊)業界
- 株式会社山人の評判・口コミ
- 株式会社山人の企業カルチャー・組織体制
株式会社山人の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6

株式会社山人の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社山人で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社山人への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都渋谷区道玄坂1−10−8渋谷道玄坂東急ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗では上司も含め話しやすい環境になっているため雰囲気も良く...
続きを見る
2.5
岩手県盛岡市愛宕下1−10
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に上司は 提案をすることは可能です。それが受け入れられ...
続きを見る
2.9
東京都港区海岸1−16−2ホテルインターコンチネンタル東京ベイ
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ インターコンチネンタル東京ベイ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊予約/ 社員
組織体制・コミュニケーション:保守的な雰囲気なので、あまり自由に話せることはできないかなと...
続きを見る
3.2
東京都港区新橋4−5−1アーバン新橋ビル7F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:とにかくやる気主義なので、チャレンジ精神が旺盛でこれから経験...
続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿815-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャンスは与えられるが消極的な人は一生昇給しない。組織体制・...
続きを見る
3.7
静岡県熱海市和田浜南町7−13
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:弊社はいくつかの社訓があります。【旅館のモットー】旅館は心の...
続きを見る
3.0
広島県広島市南区松原町1−5
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理/ 副主任
組織体制・コミュニケーション:どこの会社にしてもそうだと思いますがコミュニケーションの能力...
続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区北幸2−9−14相鉄本社ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:歴史のある競合他社を吸収合併した影響で社風が定まっていない。...
続きを見る
3.8
東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10KDX東新宿ビル7F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 総合職(企画営業職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手からのキャリアアップ、風通しのよさは秀でているように感じ...
続きを見る
3.3
東京都新宿区新宿5−17−9新宿野村證券ビル6F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ここ1年で経験、知識がない人材が昇格...
続きを見る
株式会社山人のカテゴリ別口コミ(33件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社山人の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
地元の優しいお母さんたちをはじめ、県内外からやってきた多種多様な若者たち、中には外国出身のスタッフもいて、ダイバーシティたっぷりです。各スタッフ、それぞれに得意な言語があったりもするので、日本の片田舎の山奥でありながらも、多様な言語にふれ、学習機会を得ることができます。それぞれの国の文化を学べたりもして、勉強になります。