回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：1年に1度人事評価があります。昨年度より1年を通して自分なりに成長した事や出来るようになった事などを、上司から的確に評価してもらえます。今一歩頑張りが足りなかった事などは来年の目標として設定したり、常に【人として成長する】事に意識を持って業務に取り組める環境が整っていると思います。
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