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株式会社三森コーポレーションのカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社三森コーポレーションの回答者別口コミ（1件）

  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.8 最新の回答：2016年05月11日
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株式会社三森コーポレーションの職種別口コミ（4件）

その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社三森コーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年05月11日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年05月11日
勤務時間・休日休暇：休日が極端に少ない代わりに、出勤日の残業はそれほどハードではない。繁忙期は2時間以上残業する場合もあったが、基本的には30分～1時間半程度が平均かと思う。月25～35時間程度の残業時間だったと思う。社会貢献度が高いのも良かった点ではある。
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株式会社三森コーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年05月11日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年05月11日
雇用の安定性：離職率は非常に高い。常に求人を出しているにもかかわらず慢性的に人員不足で離職者の方が多い。30人以上の社員が半年後半数近くまで激減してしまうほどで、安定して長期的に勤務できる環境が整っていないように思う。また、求人票の内容と実際の勤務条件が大きく相違しているという理由で、入社直後に退職する方も多い。
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株式会社三森コーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年05月11日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年05月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：評価制度は非常に複雑だった。定期昇給は一切なく、査定で給与が上下する。1年に4回査定がある。上司の査定とペーパーテストを3カ月ごと交互に行う。ペーパーテストは会社の設定する業務知識基準をクリアするか、業務内容についてのペーパーテスト。合格しても昇給は無いが、不合格だと降格となる。上司の査定の方で昇格または降格が決まる。何百項目にもなる社内基準が書かれた学生で言う成績表のような物があり、（例えば、ひげは毎日剃っているか等の風紀的なことから、業務に関しての能力がどれほどかといった内容まで事細かに設定されている）上司の独断によって点数が付けられる。人それぞれ個性で良いところ悪いところ色々あると思うが、個性の長所は評価基準に無く、成績表の項目のみによって点数付けが行われるため、教科書通りの社員になることが求められる。
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