回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
コロナ禍以降、リモートワークが導入され、自分の働き方に合わせて、リモートワークと出社を選べれます。
ただ、日立グループに入って以降は、合併元の働き方が、出社主体であるため、基本出社の雰囲気があります。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員3名
回答者:正社員3名
総合評価:3.5
総合評価:3.5
回答者:正社員3名
KyotoRobotics株式会社の総合評価は3.5点です(3人の正社員の回答)。KyotoRobotics株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
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KyotoRobotics株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文KyotoRobotics株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金は入社時の契約次第。
日立グループになる前はストックオプションがあったが、全て清算されている。
住宅補助なし、寮は昔は新卒者や関東に進出した際には存在したらしい。
財形等はなく、確定拠出型年金等も存在しない。
オフィス環境:
滋賀と東京に其々本社が存在。
滋賀はショッピングセンター内、東京は倉庫街のビル内にオフィスがある。
滋賀はまだ周辺に飲食店があるが、東京はほぼ飲食店は存在しないと聞いている。
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