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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:【社員交流のための制度】1ヶ月に一度、全社員いくつかのグループに分かれて、午前と午後の二回にわたり、外部からのコンサルタントの講師の先生を招き、コミニケーション能力の向上を図る目的もあり、各班に分かれて、タイトルに関連するいくつかの質問項目に対して、班全員の意見をまとめて、講師及び、グループ全員に発表する流れになっていて、新人さん~ベテランさんや年齢に関係なく必ず班長に任命される仕組みです。仕事内容や、作業環境、社会問題等色んな質問に対して、個人個人がどのくらい意見を持っているのも確認出来るし、人と話す訓練が必ずありました。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】各部署ごとに、班長もしくは、主任がおりまし
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株式会社三晃精密のカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
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同業界の口コミ

3.2
新潟県燕市下粟生津3074
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:あいまいな評価。社員全体が人事考課をきちんと理解していない様... 続きを見る
3.1
群馬県高崎市剣崎町155
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:特に目立った制度はない。とりあえず若手は定期昇給と是正が入り... 続きを見る
3.2
岡山県赤磐市山口2139−2
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:全く満足出来ない。
夏は暑く、冬は寒い。冷暖房もほぼ無力。
...
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3.3
群馬県太田市脇屋町997−7
メーカー・機械
3.5
京都府城陽市平川西六反40−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年収、ボーナスはあまり期待できない年一回部署ごとの昇給月はあ... 続きを見る