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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 建設補償/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設補償グループ/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
組織体制・コミュニケーション:
社内雰囲気はよく、コミニュケーションの環境は充実していると思います。
上司の方や社長等も優しく話しかけやすい方たちです。

ダイバーシティ・多様性:
男性の方は性別の関係上、現場に直接いく出張があります。
出張は時間をかけてとかではなく、急に行くことになるので、現場での経験は結構大事になってくると思います。

回答者: 男性/ 建設補償/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設補償グループ/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:研修制度はないので本当に個人の裁量が重要な会社です。初心者が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月20日
働きがい:勤めている会社の良い点は、やりがいのある仕事が出来る事だと思います。忙
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月20日
福利厚生:勤めている会社の気になる点は、公共事業に関係する仕事がメインなので、将
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回答者: 男性/ 建設補償/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設補償グループ/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:全く違う分野での未経験で入社し、面接の時の未経験
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月22日
成長・キャリア開発:大企業ではないため、まわりがフォローできる範囲も狭く、業務を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月22日
働きがい:チームで建築設計に取り組みますが、その過程において設計判断を個人に求め
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回答者: 男性/ 建設補償/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設補償グループ/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:残業は繁盛期になると9時ぐらいまでの残業もあり得ます。有給は
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回答者: 男性/ 建設補償/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設補償グループ/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:女性の方はかなり多いし、現場に出張していくこともなく、デスクワ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】繁忙期になるとどうしても、仕事が出来る人の所に業務量が集
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】仕事を任せて貰えれば、個人の裁量で進められ、休みを取る際
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