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株式会社三越伊勢丹アイムファシリティーズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:
基本百貨店お抱えの企業であるが、一部会部物件を受託している。割合としては百貨店が七割を占める。昨今の不景気により業績が悪化している要因として百貨店の業績悪化に伴う固定費の削減による外注費の圧縮が大きい、しかし、専属企業である為要望には応えざるを得ない状況。それを脱却するために外部へ新規開拓のアプローチを試みているが、絶望的な人員不足と内製作業員、管理者の未成熟による戦略低下が否めない

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業の強み:三越伊勢丹グループの物件を担当しているため、事業所は全国にあり基盤も
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 設備部

3.0
口コミ投稿日:2025年02月20日
事業の強み:基本的に親会社から仕事が貰えるので安定している。数年前に始めた軽井沢
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
会社の安定性:建物全般の管理を業務として行っており、設備・警備・清掃など建物全般
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回答者: 男性/ 設備担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:三越伊勢丹の設備管理に特化してるところ事業の弱み:三越伊勢丹しか知ら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
仕事内容:館内巡回1回/1日管球交換1回/1日機器点検1回/1か月建物点検1回/
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
雇用の安定性:良くはないと思う。新人育成が甘いのと先輩社員が教育を放棄するため、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
仕事内容:【他部署との関わり】事務所には、売り場のスタッフが申請書を来ます。内容
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
仕事内容:【仕事の取り組み方】特には、ないですね。各々、適当に持たされて適当にし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月26日
仕事内容:退職者が多いため、仕事を若いうちから任されます。給与には反映されません
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:親会社が三越からアイングに変わりかなり待遇が悪くなったようです。
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回答者: 男性/ 警備部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 名古屋営業所

1.7
口コミ投稿日:2024年07月22日
事業の強み:なくなることはないが、発展は見込めな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
事業の弱み:百貨店の管理が8割を占める企業なので、百貨店の経営の影響をとても受け
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:仕事ができる人間ほど辞めていく。良い先輩や上司につけば成長できるが、上
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】キャリアの長いアルバイトが若者の言うことを聞
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】活躍してるというか、やらなければいけない環境
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:警備です。覚える事はもちろんいっぱいあります。ある程度マニュアルがある
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:個人個人の感覚で慣れている人はいいのだろうけれども、新人はたったひと月
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年03月10日
会社の安定性:・慢性的に人が足りないので、何処の営業所も悲鳴をあげてるのが現状で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:岩田屋三越(百貨店)でのビル管理を行っています。主には、管球交換・熱源
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月13日
会社の安定性:清掃という仕事は決して人気のある仕事ではないと思います。しかし、景
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年09月28日
成長性・将来性:今は名前が変わっているが、元々は三越百貨店が母体で、現在三越はあ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年09月28日
雇用の安定性:現在契約社員で募集しているが、かなりの人員不足だと思われ、雇われれ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:専門知識、専門技術がある社員がほんの少数だか残っている…。ただそういう
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】シフト、残業に関してはかなりキチっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短勤務に関しては、事情によって
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】昇給具合や正社員への登用などを考えた場合
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】やや不十分だと感じていた。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休・育休や、復職した社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】残業は少ないほうでした。月に5時間もあれば多いほ
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