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株式会社三越伊勢丹アイムファシリティーズの女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 設備部 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
自身の能力に見合った給与が与えられていると思う。
資格取得で自身の評価も上がり昇給・賞与の金額がアップしたり、資格手当もあるので
頑張った分だけ給与に反映されるのは個人的には嬉しいし、
モチベーションの維持にもつながる。

評価制度:
半期に1回、自分の行動を振り返って評価するといったものがあります。
こういった資格を取りましたとか、こういった案件を担当してそれを遂行しましたとか。
自分の上長と面談をしながらやっていく感じです。
通期で評価がとても良ければ昇進・昇格できます。
良くも悪くも実力主義な感じがします。

回答者: 女性/ 設備部 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
働きがい:古い百貨店の設備をメンテナンスしているものですから、ふとした時に「私は
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回答者: 女性/ 設備部 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:色んな営業所があるので勤務開始時刻はバラバラですが、早番・遅
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回答者: 女性/ 設備部 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
オフィス環境:百貨店の地下に色んな設備に囲まれたところに事務所を構えています。事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】サービススタンダードについての研修を受けたこと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】勤務歴ある程度あるので、働きやすい面もあるが、役職
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】わかりません。社員交流はほとんどないと思います
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】制服が満足行くものではない。非正規社員
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】リフレッシュ休暇のようなものがあり、取得は出
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】わかりません。男性社会で女性はかなり立場が弱いです。都
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】資格取得に関してや売り上げに繋がる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】取りたいときに必ずしも取れるわけではない。必ず、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】男性社会なので、限界を感じ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】あるが強制的に時間内で仕事を終わらせるように
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株式会社三越伊勢丹アイムファシリティーズの女性の口コミ(14件)

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)