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株式会社札幌ホテルマネジメントのすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 宿泊/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:
ブランドスタンダードに縛られており個人で良いと思ったことも、提案したところで却下される。
上司のほとんどが何十年も勤続しており、昔からの習慣などを変えるつもりは無さそう。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は雰囲気良く働いている印象だが、部署間ではそうでもなく思う。

回答者: 男性/ 宿泊/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、シフト制の部署は休みが少なく、有給は取れないと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ セールス/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えているように感じる。ただ産休や育休については
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回答者: 男性/ 宿泊/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:アルバイトで入社した場合契約社員の試験を受け、さらにその後正
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回答者: 男性/ 宿泊/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の弱み:観光業はウィルスの流行や経済の低迷、災害などにより大きく業績が下がる
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回答者: 男性/ 宿泊/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:一般的だか業界の中では不足はしていないと思う。オフィス環境:建物が古い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:混む時期、特にお盆やゴールデンウィーク、年末年始に雪まつりは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:フロントはある程度希望シフトは通る残業手当てもきちんと出る6
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:全部署がそうとは限らない。。。忙しい日は2~3時間くらい残業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:出来るだけ定時退社できるように周りとフォローし合っていると思
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊部

2.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:建物の劣化が顕著で、あらゆるものが古い。予算的な問題なのか、まだまだ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊部

2.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:女性でも男性と同じように昇給・昇進は望めると思える。あまり性別
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
福利厚生:社員食堂の充実。一食180円で当時は食べられ、助かりました。種類も沢山
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年07月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあり、研修はちょびっとある。基本OJT。ホテル
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年07月29日
事業の弱み:ホテルの設備が古くなっている点が新しいホテルと比べての弱みかと思われ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年07月29日
福利厚生:住宅補助は出るかは不明。寮はおそらくないだろうとおもう。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:アルバイト雇用でしたが正社員と同じ形態、福利厚生はしっかりとしていて、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:サービス業での、ホスピタリティの最前線での仕事なので接客業な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アルバイトでも多種多様な業務(サービス系)をやらせてもらえるので、経験
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回答者: 女性/ サーバー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:福利厚生は良かった。レストランで割引が受けられたりなどした。オフィス環
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月27日
福利厚生:バイトでも契約社員でも関係なく福利厚生があること。 内容に多少の差はあっ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:夜勤手当が付くので、その分お金はがっぽり稼げる。賞与も妥当。評価制度:
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:先輩にあたる人がどんどん辞めていき、サイクルがとても早いので教育を受
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:ありません。 研修は時々行っているが、必要性を感じたことがない。 何の為
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低い。とにかく低い。 契約社員よりアルバイトの方が給料が良い。 正社員とい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自身が入っている保険会社によっては、給料から天引きされること。 交通費が
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回答者: 女性/ サーバー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 6万円 0万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトだったので詳しいことはわかりません。評価制度:割と年功序列な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月27日
勤務時間・休日休暇:私の所属する部署に限ってかもしれませんが、できるだけ残業をし
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4.6
口コミ投稿日:2024年07月29日
ダイバーシティ・多様性:性別国籍様々でいろんな人がいるので働いていて楽しく感じる
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