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株式会社桜梅桃里のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社桜梅桃里の回答者別口コミ（2件）

  • 介護職 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年10月05日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年02月25日
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株式会社桜梅桃里の職種別口コミ（11件）

専門サービス系（11件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社桜梅桃里の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年02月25日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日
勤務時間・休日休暇：勤務時間が決まっているので、大幅に残業しないといけないことはないです。みんな助けあっているので、それほど大変には感じていません。慣れるまでは、作業など大変ですが、どこでも一緒かもしれませんが、慣れてくれば、大丈夫だと思います。
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株式会社桜梅桃里の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日：2023年10月05日
女性の働きやすさ:
希望休はほとんどなにかない限りとおります。急なお休みにも対応してくれるところです。

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株式会社桜梅桃里の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年02月25日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日
教育・研修：まだまだ未知な部分が多いので、マニュアル通りに動きたいとか、指示通り動いていく感じではないです。利用される方の気持ちになり、気遣いが必要になってくると思います。しかし、気になる点は、良い点と紙一重で、自分自身がしっかり活かせていけると思います。
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株式会社桜梅桃里の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月30日

回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日：2021年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修制度や昇給などいい事を書いてますが、期待するとダメだと思います。
専門的知識を深く学んでる方が少なく、新しく知識や技術を取り入れる方がいないので、本気で学びたい方、介護職として成長したい方には向いていないと思います。
グループホームなので、介護技術と言うよりはコミュニケーションが大切なので専門的知識、技術を向上させたいと思っている方には向いていないと思います。

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株式会社桜梅桃里の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月30日

回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日：2021年09月30日
事業の強み:
職員間の仲がいいので相談しやすい環境が整っていると思います。
また一人ひとりのライフスタイルに合わせてお仕事ができる点はメリットだと思います。
プライベートな時間も大切にできる会社だと思います。

事業の弱み:
無資格の方が多く、外で専門的知識を学ぶ方がいないので新しく知識や技術を習得しようと思っている方には不向きです。
介護職を本気で学びたい、頑張りたい方にはガッカリされると思います。

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株式会社桜梅桃里の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日：2023年10月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給（総額） 13万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 55万円
給与制度:
ボーナスは無いです。
手当もほとんど無いです。
実力、努力を評価され、昇給と言うよりかは政府があげるように言ったらみんな上がる感じです。

評価制度:
昇給、昇進していく人は、実力がなくてもなれます。長くいると自然となれるので、頑張りを評価してもらえる訳では無いです。

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