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株式会社阪商のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社阪商の回答者別口コミ（3件）

  • 業務部 / ハウスメンテナンス 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.7 最新の回答：2022年01月14日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.5 最新の回答：2020年08月17日
  • 総務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2020年08月17日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社阪商の職種別口コミ（12件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（7件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（12件）

株式会社阪商の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 男性/ ハウスメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部

1.7
口コミ投稿日：2022年01月14日
福利厚生:
退職金制度はあるみたいです。
住宅補助などはなく福利厚生は少なめです。
申請すれば検討してくれるようなのですが、申請したという声を滅多に聞かないのであまり当てにはしてません。

オフィス環境:
コロナの対策はしていないと言っても良いくらいの環境なので毎日不安です。

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株式会社阪商の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月04日

回答者： 男性/ ハウスメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部

1.7
口コミ投稿日：2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:
現場に出なければ定時で帰ることができ帰宅時間も早いです。
ですが、場内と現場で作業する社員の負担のかかり方が偏っていて現場作業を希望する方は、不満に思うと思います。

有給休暇はとても取りやすいです。
大きい現場が被らない限り、基本取得できます。
この会社の最大のメリットだと考えています。

多様な働き方支援:
リモートワークは有りません。
副業もされている方もいるので自由度は高いのではないでしょうか。

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株式会社阪商の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月04日

回答者： 男性/ ハウスメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部

1.7
口コミ投稿日：2022年01月04日
組織体制・コミュニケーション:
アットホームな雰囲気では有りますが、しばらく働いているとギスギスした空気を段々と感じてくるようになります。
長期休暇の前などは比較的皆さん余裕もあるので穏やかですが、普段の仕事の中で少ない人数というのもあるのでしょうがお互いに対する不満が多く、陰口などの言い合いもよく聞きます。
陰気、陰湿な面があります。

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株式会社阪商の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月04日

回答者： 男性/ ハウスメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部

1.7
口コミ投稿日：2022年01月04日
働きがい:
見る角度によって働きがいが有るか無いかは変わってきます。
現場作業においての技術面向上を目指したい方は、作業時に疑問があれば上司にアドバイスを貰いやすく、親身になってくれる方が多いです。
ある程度慣れてくると任せてくれる仕事が多くなるので楽しい、やり甲斐があると感じることができます。
ただ、技術がある程度身につき任される仕事が多くなるにつれ、給料と業務内容とのギャップが大きくなります。
とにかくこの仕事が好きだ！という方以外は少しずつこのギャップに疑問を覚え、やりがいが見えなくなってくる事もあります。

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株式会社阪商の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年02月14日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月14日
会社の安定性：少人数で頑張っていますが、忙しく人手が足りない事も多々あります。社員も高齢の方が多く、よく「しんどい」と言っています。人員の充実を期待しています。それと共に人員不足を解消出来るよう設備の充実してもらい、より多くの仕事をより早くこなしていける会社にしたいです。
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株式会社阪商の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 男性/ ハウスメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部

1.7
口コミ投稿日：2022年01月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
370万円 23万円 0万円 45万円
年収 370万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 45万円
給与制度:
良い点は最初は希望に寄り添ってくれます。
気になる点は、昇給が基本級ではなく手当として上がっていくので、基本給が上がることは稀です。

評価制度:
年功序列の会社です。
昇進は年1回です。

評価制度はあるにはありますが、不明確な点が多いので一概には言えません。

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