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株式会社阪急メンテナンスサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:
グループ会社であることから親会社との信頼関係は強いので売上は安定しているし通常のビルメン会社よりのんびりしている印象を受ける。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は同じ部署は仲がいいが部署間のつながりは少なく感じる。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。向上心がある人間が少ない。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:昼食時間は40分と短めですが、午後の休憩時間が30分有
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