回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署や課でバラバラで、休みも同僚や上司と相談して調整しやすかったです。
休日出勤はほとんどなく、残業はあっても1日2時間程度でした。
繁忙期はさすがに忙しく、残業も少しは増えましたが、仲間とワイワイと仕事できていたのでストレスはそこまでありませんでした。
会社の性質上、イレギュラーが発生しやすく、トラブルも多々ありましたがそれも慣れてくると大したことありませんでした。
働いている同僚の方たちは、若い人から年輩の方まで様々でしたが、比較的年輩の方が多い会社でした。
なので様々な意見もあり人生経験を学ぶことができました。
休日に関しては、会社自体の休みが正月3日しかなかったので、毎週必ず2日の休みはありました。
有給の取得も自身の誕生月には必ず取りましょうといった風潮があったので取りやすかったように感じます。
まあ、所属長次第なところが大ですが。
福利厚生の一環として、社販が安く買えたのはありがたかったです。
有名な惣菜やお菓子が下手すると定価の半額以下で手に入っていたので、家族や友人の分もよく買っていました。
後は日々のお弁当やサンドイッチなども格安で食べれていたので、金欠の時は何回も救っていただきました。
勤務時間は部署や課でバラバラで、休みも同僚や上司と相談して調整しやすかったです。
休日出勤はほとんどなく、残業はあっても1日2時間程度でした。
繁忙期はさすがに忙しく、残業も少しは増えましたが、仲間とワイワイと仕事できていたのでストレスはそこまでありませんでした。
会社の性質上、イレギュラーが発生しやすく、トラブルも多々ありましたがそれも慣れてくると大したことありませんでした。
働いている同僚の方たちは、若い人から年輩の方まで様々でしたが、比較的年輩の方が多い会社でした。
なので様々な意見もあり人生経験を学ぶことができました。
休日に関しては、会社自体の休みが正月3日しかなかったので、毎週必ず2日の休みはありました。
有給の取得も自身の誕生月には必ず取りましょうといった風潮があったので取りやすかったように感じます。
まあ、所属長次第なところが大ですが。
福利厚生の一環として、社販が安く買えたのはありがたかったです。
有名な惣菜やお菓子が下手すると定価の半額以下で手に入っていたので、家族や友人の分もよく買っていました。
後は日々のお弁当やサンドイッチなども格安で食べれていたので、金欠の時は何回も救っていただきました。
株式会社阪急キッチンエール九州の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社阪急キッチンエール九州の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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