「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売(スーパー・コンビニエンスストア)業界
- 株式会社阪栄の評判・口コミ
- 株式会社阪栄の企業カルチャー・組織体制
株式会社阪栄の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
9件
株式会社阪栄の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社阪栄で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社阪栄への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.2
兵庫県神戸市東灘区岡本1−12−14
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】繁盛期の場合はすぐに人手不足になってしま...
続きを見る
3.6
東京都渋谷区神宮前1−4−16神宮前M−SQUARE3F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上長との距離が近く、現場の責任者の方とは毎日顔を合わせますが...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市守山区向台3−1807
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司や班長以外の下の担当者皆は仲が良いのが救...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区西天満3−13−20ASビル2F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:毎朝の朝礼で、交代で社是を読み上げる。その後ショートスピーチ...
続きを見る
3.9
愛知県知多郡美浜町豊丘原子32−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:店舗ごとに挑戦はできる環境にある。成功も失敗も数字に表れるの...
続きを見る
3.0
神奈川県大和市大和東1−8−4朝日生命大和ビル4F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ パン製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
組織体制・コミュニケーション:組織体制としては、もっと限りある時間の中で沢山の店舗があるの...
続きを見る
3.5
兵庫県尼崎市潮江12-6尼崎フロントビル2F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 焼き鳥等の調理・販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:店舗によって異なると思いますが自分が働いていたときは非常にコ...
続きを見る
3.8
東京都港区北青山1−2−7コウヅキキャピタルイースト6F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:呼び込みに力を入れている会社で、常に呼び込みをしていました。...
続きを見る
3.3
埼玉県川越市新宿町1−10−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 鮮魚部、惣菜部/ 役職なし
企業カルチャー・社風:私が所属した部門ではアルバイトの裁量は大きく、売り切りの為の...
続きを見る
3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】店長として、入社して半年で早い人は任...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社阪栄の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
良くも悪くも日本の企業とは少し違う。
理解しようと努力はしてくれてると思ってはいますが…。
組織体制・コミュニケーション:
どこの会社でもありますが、コミュニケーションをとれる人と、とりずらい人がいます。
ダイバーシティ・多様性:
中国人が大半。
日本人もいるが、入れ代わりが多い。
工場は中国人とベトナム人。他の国の人も少々。