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株式会社阪栄の女性の口コミ

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新卒入社
現職

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも日本の企業とは少し違う。
理解しようと努力はしてくれてると思ってはいますが…。

組織体制・コミュニケーション:
どこの会社でもありますが、コミュニケーションをとれる人と、とりずらい人がいます。

ダイバーシティ・多様性:
中国人が大半。
日本人もいるが、入れ代わりが多い。

工場は中国人とベトナム人。他の国の人も少々。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
事業の強み:新規事業は常に挑戦していると思う。変化に対しては対応していこうと試行
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:365日稼働してる会社なので、お盆、年末年始にまとまったお休
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:見込残業代込の月給昇給は評価制度を取り入れてるので、毎年ではないけど、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:トイレが働いてる人数から考えると数が少ない。オフィス環境:駅から遠いし
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:会社が進めるキャリア形成、研修などのシステムはない。働きがい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事優先な考えがあり、自分の生活とのバランスを調
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:性別による差別はない。休暇は所属する場所によ
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