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株式会社甲南チケットの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年01月19日
成長・キャリア開発:
資格などは必要ない事業なので、資格取得手当などはありません。

金券ショップとしての経験を積みたい方にはおすすめですが、その他の知識やスキルについては得られるものは比較的少なめとなっています。

働きがい:
普通に買うものを金券ショップに立ち寄ってから買う事で消費者であるお客様が得をします。
お客様が喜ぶ顔が見たいという方にはかなりおすすめのお仕事です。

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年05月18日
成長・キャリア開発:研修はありません。万年人手不足なので、習うより慣れろの慣習に
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:開発支援制度はないです。株主優待券などを扱うのでその使い方な
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回答者: 男性/ 金券事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:特にありません働きがい:自分で考えて、行動に移せれるかたなら
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:販売業なら販売は誰でも出来ますがこの業界では買取というものが
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:支援制度は特になし。働きがい:培った商品知識でお客様に最適な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】販売と買取の業務商品の説明を分かりやすく、お客様に快
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】高額の商品を扱う場合がある。また、有効期限にも気をつけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】計算処理能力、精算もあるので簿記の勉
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】継続することによって電車の行き先や商品の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】特にないが、あまりスキルや資格が
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成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】年に一度相互チェックがあり、... 続きを見る
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