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株式会社甲南チケットの口コミ一覧ページです。株式会社甲南チケットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社甲南チケットへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 金券事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:
現在は親会社が変わり、色々挑戦や提案が通るようになりました。組織の立て直しをしていますので、風通しも段々良くなってきてます

組織体制・コミュニケーション:
各部や上司など話しやすい社風です。
私も色々な会社に勤務しましたが、仲が良い方だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多いです。7割くらいがパートスタッフです。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2022年09月08日

事業の強み:金券ショップ運営だけでなく、親会社が色々やっているのでこの会社自体が

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:昇給はある時はある、無い時は無い。食事補助はそれとなくあります。昔は社

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回答者：男性/ 金券事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月16日

勤務時間・休日休暇:休日は基本、店舗勤務は週休二日、事務所は土日祝です。取れない

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2021年06月09日

成長・キャリア開発:販売業なら販売は誰でも出来ますがこの業界では買取というものが

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回答者：男性/ 金券事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月16日

事業の強み:金券事業のみです。新たにネットでの売買をスタートしました事業の弱み:

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回答者：男性/ 金券事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給はあるが、少額である。賞与も年2回あるが業績と見えない評価で貰える

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年05月18日

成長・キャリア開発:研修はありません。万年人手不足なので、習うより慣れろの慣習に

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2021年06月09日

企業カルチャー・社風:よく分からない組織体制・コミュニケーション:組織体制は、基

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:開発支援制度はないです。株主優待券などを扱うのでその使い方な

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回答者：女性/ 金券ショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:パートのため、賞与の支給制度に関しての詳細は不明です。パートには支給されて

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回答者：男性/ 金券事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月16日

福利厚生:退職金はあり、住宅手当や家族手当はなし通勤手当ては上限ありますが、基本

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2022年09月08日

福利厚生:ベネフィットに入れるぐらいです。オフィス環境:就業場所によって変わりま

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回答者：男性/ 金券事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:特にありません働きがい:自分で考えて、行動に移せれるかたなら

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給もコロナ化によりありません。賞与は元々ないです。評価制度:昇進、昇

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2021年06月09日

勤務時間・休日休暇:週休二日で土日祝関係なく割と希望通りに取れます夏季、年末年始

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回答者：男性/ 金券事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月16日

女性の働きやすさ:現在、女性管理職もいますし、エリアマネージャーも女性が複数人い

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2022年09月08日

女性の働きやすさ:男女関係なく出来る仕事なので働きやすいと思います。シフト制なの

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2021年06月09日

福利厚生:社保、雇用保険はあります。オフィス環境:勤務場所によ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2021年06月09日

女性の働きやすさ:性別や年齢に関係なく取り扱える商品なので誰でも働けると思います

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2021年06月09日

事業の弱み:利益還元率の良い商品がどんどん減っているので先行きはあまり明るくない

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
203万円	16万円	1万円	2万円

年収	203万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	2万円

給与制度:入社時は最低時給からスタートします。アンケートのような自己採点と上司の

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

勤務時間・休日休暇:フルタイム希望で入社しましたが、だいたい希望通り勤務できてい

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

組織体制・コミュニケーション:職場は2～5人の少人数で仕事はテキパキしつつも、和

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

事業の弱み:マニュアルやルール、いろんなことが整備されているが、人によってスキル

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

福利厚生:特になし。オフィス環境:一日中立ち仕事です。休憩時間以外は座れません。

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:支援制度は特になし。働きがい:培った商品知識でお客様に最適な

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、単純にお客様に求められた商品を販売する

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年05月30日

企業カルチャー・社風:一丸となって頑張るような社風であるが、繁忙期と閑散期の差は

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
130万円	8万円	0万円	0万円

年収	130万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートであっても通勤手当や有給制度もある為、その点は良いと感じる評価制

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年05月30日

福利厚生:有給制度があるオフィス環境:基本的に駅の近くに店舗はある為、通勤はしや

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年05月30日

勤務時間・休日休暇:社員であれば、月に一回は連勤がある上、店舗の勤務時間やシフト

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

女性の働きやすさ：やはり商品の質問を問われる場合が多いので上手く説明するのは大変

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年05月30日

女性の働きやすさ:シフト制であり、パートやフルタイムも選べるため、女性にとっては

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

女性の働きやすさ：特に体力が必要な仕事ではないので割と働きやすいと思います。よく

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社甲南チケット
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://www.kounan.com/
所在地	長野県松本市島内３４４３−１３

従業員数	40名
設立年	1989年
資本金	30百万円
代表者	藤巻好仁
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1495件)
2		株式会社プラザクリエイト 3.0 口コミ(939件)
3		株式会社アサンテ 2.9 口コミ(535件)

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