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男性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

職種：

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年05月25日

教育・研修：社員教育と言う概念はありません。すべて個人のポテンシャル任せとなります。新卒扱いの方は初めての会社となりますので、将来的に外の水を飲んだ時、かなり苦労すると思われます。常識人として社会で通用する人材で在りたいですね。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年03月18日

成長・キャリア開発：アポも無く、飛込み営業で、訪問販売的な会社なので、ある意味営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社用車で、ほぼ毎日新規法人飛び込み営業です。目安資料として渡されたのは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】２、３日程度、本社研修でカタログ説明、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】基本的に一人体制で、特に教

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】飛込み営業が初めてでしたので、それにつ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】各出先がほぼ一人体制の為、電

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】入社時に1日本社で、カタログベースの製品説明と工場見

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】出先で1人ですのでサポート等は特にあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】この会社での知識は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】全く支援していない。逆に少

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】ここでは全く放任状態で自分で何

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司に意見、提案してもその上司の考えと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】研修全く無し。即、現場（外）に出さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】上司からのアドバイス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修については全く無いです。その上、何か問題が出ても自分で責任取れ！

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：製造も営業も、教育、研修に関係する事は全くと言っていいほど無い。その

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会社名	株式会社更科製作所
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.sarashina-s.co.jp
所在地	新潟県燕市東太田９５９−１

従業員数	79名
設立年	1960年
資本金	30百万円
代表者	更科文章
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(1951件)
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