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新卒入社

回答者: 回答なし/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月31日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署ごと、担当業務で違いがあり、月ゼロの人も居る一方で何十時間ある人もいる
稀に休日出勤があるが休日手当はきちんと出る
有給は部署内で仕事の調整さえできれば可能だが、取得率はあまり高くない

多様な働き方支援:
病気持ちの人がリモートワークするケースが導入されており安心して仕事を進められる
突発的な事情で半休を取得することもしやすく、そういう意味では働く人には優しい環境

回答者: 回答なし/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月31日
企業カルチャー・社風:会議の多さや、委員会活動など随所に昭和感がまだ残っている社
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回答者: 回答なし/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月31日
事業の強み:社内でほぼワンストップサービスが出来る急ぎ物件への対応力がある事業の
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口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 回答なし/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月31日
成長・キャリア開発:以前は研修にも参加させてもらったし、資格取得補助もあった働き
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回答者: 回答なし/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月31日
福利厚生:住宅手当あり(条件あり)交通費支給あり退職金ありオフィス環境:建物は老
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 会長付

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:千葉県の印刷業の先駆け的な会社だった誇りがある。自社工場と併設してい
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

2.4
口コミ投稿日:2020年10月19日
福利厚生:退職金は驚くほど少ない。新入社員には新しく設けられた手当などがある福利
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

2.4
口コミ投稿日:2020年10月19日
勤務時間・休日休暇:有休はとりやすい。(その間、自分の仕事が進むことはない)基本
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

2.4
口コミ投稿日:2020年10月19日
企業カルチャー・社風:壁を無くして風遠し良く。組織体制・コミュニケーション:年数
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

2.4
口コミ投稿日:2024年11月25日
オフィス環境:お金をかけて作ったが、ほぼ使っていない共有スペースがある。そもそも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 会長付

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はなしなので気楽仕事の電話もかかってくることもない。
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

2.4
口コミ投稿日:2024年11月25日
事業展望:印刷業は衰退傾向なので、今後、売上が上がっていくとは考えにくい。材料費
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

2.4
口コミ投稿日:2024年11月25日
組織体制・コミュニケーション:日中はみんな友達のような感覚で会話している。話しや
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口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 回答なし/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 40万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若手ほど昇給の機会はある賞与はここ数年ない評価制度:勤務年数が上がり、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 会長付

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:営業者での通勤が可能給油カードも貸与される。オフィス環境:広い机が与え
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:とにかく、人件費を削ることしか頭になく、手当と称して残業代を
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
福利厚生:ほとんどの社員が理解していなく、利用していないのではないかと思われます
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

2.4
口コミ投稿日:2020年10月19日
女性の働きやすさ:細かいところが気にならなければ居心地はいいと思う。女子ロッカー
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 会長付

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないです。評価制度:評価は受けやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 会長付

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:女性社員もいるので働きやすい環境ではある。男性社員も女性社員に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 会長付

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:クリエイティブな職場を想像していったらそのとおり
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 会長付

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:社員間の仲が良かったので心のリハビリに
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回答者: 回答なし/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手入社が少なくなり活
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回答者: 回答なし/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:産休や、育児休暇など取得できている
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