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株式会社広島東洋カープの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月07日
企業カルチャー・社風:
上の考えで方針が決まる。自由なアイデアを考え、プレゼンをすることや、社員同士での意見交換などもあまりないと思う。
その他作業も段取りが悪く、ギリギリになってから焦り出すように感じた。

組織体制・コミュニケーション:
女性には優しいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
部署によっては個人の特技を生かした仕事ができると思う。

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:12あるプロ野球の会社のなかでも特に保守的です。おそらくフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の雰囲気は良いように見えるが、体制が古く若手~
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2.9
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企業カルチャー・社風:特にこれといった印象はないです。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.8
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企業カルチャー・社風:年齢関係なく挑戦には寛容かなと思います。組織体制・コミュニケ... 続きを見る
3.7
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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