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株式会社広島東洋カープのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
事業の強み:
新規事業はあまりありません。「興行」としての側面は正直あまり重視していません。

事業展望:
プロ野球自体がファン層の拡大が求められている状態です。しかし、あまり積極的なファン獲得の施策はないためおそらくサッカーやバスケなど他のスポーツなどにファン層を取られてしまうと思います。
ファン層の高齢化は深刻で、若年層のファン獲得が重要だと言われています。ですが若手による若者向けの企画案(限定イベント、SNS施策など)は通りにくいため、いつか厳しい局面になるでしょう。

回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月07日
企業カルチャー・社風:上の考えで方針が決まる。自由なアイデアを考え、プレゼンをす
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:12あるプロ野球の会社のなかでも特に保守的です。おそらくフ
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:仕事柄不規則になりがちです。部署にもよるので試合によらない勤
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月07日
成長・キャリア開発:新入社員研修がなく不安だった。電話や来客対応は実際にその時や
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月30日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制のためワークライフバランスは取りずらいと思った
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月30日
オフィス環境:人は比較的良い人が多いように感じた。体育会系のノリもあり、楽しく働
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月07日
勤務時間・休日休暇:試合日は休めず、繁忙期はスケジュールが直前に変わる。打刻後で
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月30日
女性の働きやすさ:女性社員に対しては比較的優しい風潮にあったと思う。女性の管理職
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月07日
福利厚生:県外に実家のある女性だけは寮に入れる。家賃補助はない。オフィス環境:建
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与やボーナスについては、働いた分と同等には頂いたとは思います。が、何
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は少ないがボーナスが他よりかは多いかと思った。残業代も別で申請に
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月07日
事業の強み:少年野球、女子野球の支援。グッズ等の話題作りに力を入れている点は良い
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
働きがい:ファンの反応を感じられる場所であれば働きがいは強く感じられると思います
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月07日
女性の働きやすさ:休みがないので、女性は特に辞め
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:福利厚生は多くはあり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】冠婚葬祭でないと有給休暇が使い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】冠婚
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回答者: 男性/ 球団職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:年俸制でした。評価制度:粗相せず大人しく働いていれば年々給与は上げてく
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回答者: 男性/ 球団職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:外から見ると雰囲気がいいのかと思っていたが、社内
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回答者: 男性/ 球団職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年11月20日
勤務時間・休日休暇:取材試合日以外も業務は多いので、休暇の融通はききません。多様
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回答者: 男性/ 球団職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年11月20日
成長・キャリア開発:日々忙しくそのような暇はありませんが、正社員は研修に行く人も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:楽しいが試合が長くなると残業がある、シーズン中はそれなりの収益があるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:駐輪場整備をしてください。アルバイトのチーフにお金をあげすぎているので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】ヘルプが入ることがあると前に言ったが、誰でも良
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の雰囲気は良いように見えるが、体制が古く若手~
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】いくつか、グッズを販売しているショップがあるが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
勤務時間・休日休暇:部署によってはナイターの日は26時上がりのところも。一応早番
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の働きやすさ:結婚したら辞められる方が多い。部署によるが十数日休みがないこと
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