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株式会社古清商店のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社古清商店の回答者別口コミ（1件）

  • 製造部 / なし / 製造・加工 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年11月14日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社古清商店の職種別口コミ（7件）

医薬・化学・素材・食品系専門職（7件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社古清商店の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 男性/ 製造・加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部/ なし

3.0
口コミ投稿日：2023年11月14日
福利厚生:
通勤手当は上限内で支給されます。
退職金は正社員なら出るはず

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株式会社古清商店の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 男性/ 製造・加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部/ なし

3.0
口コミ投稿日：2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に残業は無しにするようにしている。
契約社員は繁忙期（秋冬）になる前に有給を使ってもらって休みを調整しているのですが、申請する時期がかなり早いため後日変更しようとしてもほかの人と休みが重なり休みたい日に休むことができないこともある。

多様な働き方支援:
工場内の仕事なのでリモートワークはできない。
時短勤務は契約内容を変えれば可能になるのでその人に会った時間に調整は可能だと思います。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社古清商店の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 男性/ 製造・加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部/ なし

3.0
口コミ投稿日：2023年11月14日
ダイバーシティ・多様性:
外国人研修生を雇っているので国籍などの差別はないです。

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株式会社古清商店の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 男性/ 製造・加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部/ なし

3.0
口コミ投稿日：2023年11月14日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいとも思うが、急な休暇などは取りにくい雰囲気はあると思います。

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株式会社古清商店の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 男性/ 製造・加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部/ なし

3.0
口コミ投稿日：2023年11月14日
成長・キャリア開発:
フォークリフト免許は頑張ればとれるかもしれないが基本は研修などはなく個人でがんばりで資格などは取るという現状だと思います。

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株式会社古清商店の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 男性/ 製造・加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部/ なし

3.0
口コミ投稿日：2023年11月14日
事業の強み:
今までの製品を売っていくだけではなく時代に合わせた新規の事業、既存の製品を大量に発注するために新たな取り組みを取り入れようとしている。

事業の弱み:
とにかく人がいない。
新しい取り組みをしようにも人がいないため取り組むことができないことが問題になっている。

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株式会社古清商店の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 男性/ 製造・加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部/ なし

3.0
口コミ投稿日：2023年11月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
15万円 15万円 0万円 3万円
年収 15万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 3万円
給与制度:
契約社員からで昇給される条件というものがわからない。
未経験でもできるが何を基準で評価しているのかがわからないため昇給自体もしにくい。

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