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株式会社建設管理センターの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
年収は確実に上がったが、失うもの(プライベート)が多い

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口コミ投稿日：2021年08月18日

回答者： 男性/ 電話営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:土曜日の出勤は覚悟して
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口コミ投稿日：2022年04月25日

回答者： 男性/ 電話営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日：2022年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:PCを使ってコール先をまとめてシステムを使ってコ
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株式会社アカデミー・オブ・ファースト・パシフィック

2.7
東京都目黒区八雲１−４−６
人材・教育・学習支援
回答者： 回答なし/ 校舎長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:ボトムアップが社風としてあるので、意見をどんどん言う人が評価... 続きを見る
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株式会社やる気スイッチグループホールディングス

3.3
東京都中央区八丁堀２−２４−２八丁堀第一生命ビル６Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:子ども一人一人の良いところを伸ばすという会社の理念は良いもの... 続きを見る
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株式会社フーレイ

3.7
宮城県仙台市泉区泉中央３−２６−１
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 提案営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:所謂ノルマはないとこのことでしたが、入ってみると、とはいえ基... 続きを見る
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イッティージャパン株式会社

3.1
愛知県名古屋市名東区姫若町３−２
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員登用の道がなかった... 続きを見る
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株式会社ワオ・コーポレーション

3.1
大阪府大阪市北区中崎西１−５−１４ＷＡＯ第２ビル
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 塾講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトとして働いていた者です。入社前とのギャップはほとん... 続きを見る
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株式会社全教研

3.0
福岡県福岡市中央区赤坂１−１５−９
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になく、堅苦しい会社ではないので、雰囲気はよかっ... 続きを見る
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株式会社市進

3.3
東京都文京区本郷５−２５−１４本郷竹下ビル
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:中学生のときに、通っていたのでおおよそ予想通り... 続きを見る
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株式会社ケイライン

3.1
東京都新宿区西新宿７−２０−１住友不動産西新宿ビル３０Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 教室長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:常に生徒募集、テスト対策、夏季講習冬季講習コマ数などノルマが... 続きを見る
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株式会社ＡＩＣエデュケーション

3.0
広島県広島市中区中町１−１
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 講師職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:小規模校であれば、複数教科を担当することになるのですが、その... 続きを見る
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株式会社明日葉

3.3
東京都港区芝4丁目13-3
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 学童児童館
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなかった。入社当初は研修が少ないと感じていたが... 続きを見る
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株式会社建設管理センターのカテゴリ別口コミ（64件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(25件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(7件)
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