企業カルチャー・社風:挑戦というか拡大ありきな感じだったので契約のためなら何でもあ...
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株式会社金沢ニユーグランドホテルの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
10件株式会社金沢ニユーグランドホテルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社金沢ニユーグランドホテルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社金沢ニユーグランドホテルへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.6
東京都千代田区内幸町２−１−１飯野ビル１２Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 改装担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアアソシエイト
3.1
大阪府大阪市北区大淀中１−１−２０ウェスティンホテル大阪内
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 宿泊/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊予約/ 主任
企業カルチャー・社風:トップダウンの世界ですが、風通しはそれほど悪くなかったです。...
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3.3
鳥取県東伯郡三朝町三朝３６５−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:施設の老朽化、サービスの低下、経営状況、その他もっと向上でき...
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2.8
愛知県名古屋市千種区内山３−２３−５
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:やはり、ホテルなので、礼儀やマナーは大切にされていると感じま...
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3.5
新潟県妙高市両善寺１９６６
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ ホテルサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲食サービス、ホテル営業
企業カルチャー・社風:・韓国・辛辣組織体制・コミュニケーション:・フレンドリーで、...
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2.8
北海道登別市登別温泉町２０３−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ラインワークスを活用することで、社長を含めて情報共有が出来る...
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3.6
千葉県浦安市舞浜２９−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:沢山のことに挑戦させてくれる会社です。組織体制・コミュニケー...
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3.5
東京都中央区晴海３−８−１Ｌｓｔａｙ＆ｇｒｏｗ晴海
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:能力が高い人ややる気がある人は、評価されどんどんポジションを...
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3.3
大阪府大阪市中央区谷町１−２−１０
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:月に一度ミーティングが開かれ、売り上げの報告やネットの評価、...
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3.2
東京都港区新橋４−５−１アーバン新橋ビル７Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:とにかくやる気主義なので、チャレンジ精神が旺盛でこれから経験...
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株式会社金沢ニユーグランドホテルのカテゴリ別口コミ（10件）
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株式会社金沢ニユーグランドホテルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 宿泊課/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
良くも悪くも金沢の県民性が顕著な職場。基幹になるべくは金沢地元出身者か紹介者が居ることが大前提。金沢地元出身者で金沢在住歴のみの人間が一番重宝される。御客様に関しても金沢市民や旧知の人間が最優先。在籍年数が長くなれば業務を総て新参や若年層に廻す事が叶う。
組織体制・コミュニケーション:
極めてトップダウンの色濃い、完全昭和体質な企業。新参者や県外者、若い世代の話が議題に上がるには10年は軽く要する。
ダイバーシティ・多様性:
正直余り前進的では無い。ホテルシステムも大変旧く、経理関係も手作業で非常に効率が悪い。しかし、この企業の基幹を占める特定の世代にはそれがありがたい要素になっている。