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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:
有給、振替休暇、振替出勤手当は取りやすい。勤務時間は9時から17時30分だが、清掃現場対応などで早朝勤務となることが多い。(早く出勤した分は早く帰れる)

多様な働き方支援:
ノートパソコンやタブレットを支給されている人は、外で仕事をしている様子。
そのほかは特別なことはなく、一般的。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:良くも悪くもトラディショナルなビル管理会社です。事業の弱み:良くも悪
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:退職金があるが、微々たるものと定年退職社員から確認。福利厚生として東急
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:早い時間に出ると早く帰れる。土日祝日で出勤すると、代休がとれ
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:資格取得などの自己研鑽を推奨している。資格取得の一時金支給が
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給や賞与についてはトップダウンの傾向が強い。シビアに成果を反映してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:福利厚生は特別なものはない。強いて言うなら東急のリゾート会員施設チケッ
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:働いても給与が大きく上がらない働きがい:人を多く使うので、ど
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上からの締め付けはなく、自分で環境をつくれます。 仕事量は自分で自由に調
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社の規模は大きくなる事はないと思います。 このくらいの規模だから
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
組織体制・コミュニケーション:会社としての飲み会などは非常に少ない(ほぼ無い)。
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:女性は少ない。主に経理のみしかいない。女性も全く問題ないが仕事
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が仕事の多忙さ
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2021年04月09日
事業の強み:大口顧客からの受注が絶えないこと。事業の弱み:事業の多角化ができてい
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2021年04月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがとれている方は多いが、全くとれていない
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口コミ投稿日:2021年04月09日

回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2021年04月09日
成長・キャリア開発:会社に頼らず自己研鑽を積むことが重要。特筆すべき支援制度はな
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2021年04月09日
福利厚生:特筆すべきものはなかった。オフィス環境:特筆すべきものはなかった。ほと
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口コミ投稿日:2021年04月09日

回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は少し低め。評価制度:職種・契約によるが、年功序列・実力主義の
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2021年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:中小企業だからこその小回りの利く働き方を期待して
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:職種・契約を選べば働
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務だったので、基本的には残業はなかった。ただ、遅番だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:どちらかというと、年齢の高い方が多かったが、年齢に関係なく、給与水準が
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務のため、曜日が固定された休日はなかったが、本人の都
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:現場での実務を通しての教育であったが、先輩社員が親身
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:クライアント先での勤務になるため、これといったプラ
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