回答者: 男性/ 機械メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
若手の給料は安く不満を持っている社員が多い。ただ、決算ボーナスが出る時があるただしかなり業績が良くないと出ない。
評価制度:
能力、やる気があれば昇進は早いと思うが評価されるのが遅い
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 男性/ 機械メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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