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株式会社京都医療設計の口コミ一覧ページです。株式会社京都医療設計で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを98件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社京都医療設計への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月27日

女性の働きやすさ:
管理職は分かりませんが、複数名の女性の役職者がいらっしゃるので勤務年数と能力次第で役職者になれる可能性は大いにあります。有給休暇は比較的取りやすい雰囲気です。業務を数名で行っているため、他の方と休みが被らないように注意が必要ですが、お互いコミュニケーションをとっているので揉めるようなことはありません。産休、育休を取得された後に復職され、時短勤務をされる方もいらっしゃいますので、環境で見れば働きやすい環境かと思われます。

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:実力よりもキャラクターで判断。第一印象に自信がある人は有利

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

福利厚生:退職金、住宅補助、持株制度がある。病院が絡むのでインフルエンザの予防接

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月27日

勤務時間・休日休暇:事務の仕事の都合上、仕事が次々と増えて行くので優先順位を考え

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:事務業務に役立つ資格取得支援などはなく、各自業務の中でExc

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

勤務時間・休日休暇:営業だと勤務時間は長め、業務の関係上休日の呼び出しもある。休

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料の昇給の仕組みやどの役職でどの程度もらえるかは明確。ただ評価につい

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月02日

勤務時間・休日休暇:個人の裁量で有給、休暇取得できるが、仕事のフォローは自分次第

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月02日

福利厚生:家賃補助、退職金有り、オフィス環境:建物は古い、改装はあり、買い物やラ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月12日

企業カルチャー・社風:若い企業で、田舎の部活動の延長線上な感覚があるためよくある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月17日

成長・キャリア開発:会社の制度や教育体制が整っていないため，自分で学習・トラブル

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最初の1年目は1万円昇給でその後は数千円だったと思います。家賃手当など

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】社員の魅力という項目から言えば、

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月22日

企業カルチャー・社風:前時代的組織体制・コミュニケーション:風通しは良い、意見も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月12日

成長・キャリア開発:医療業界だけで生きていくならアリかと思いますが、それ以外の業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年11月08日

福利厚生:福利厚生はほぼない。退職金(30年程勤め上げて1000万程、自己都合な

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月22日

事業の強み:幅広い循環器分野に対応できる事業の弱み:収益の中心となっている分野の

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:グレード制、ある一定を超えると昇進しないと昇給なし営業手当、残業手当、

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月22日

勤務時間・休日休暇:2月に１回土曜出勤あり、勤務時間は日によってバラバラ（受け持

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月17日

勤務時間・休日休暇:病院のオペに合わせての勤務になるため、遠方の病院を担当する場

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月22日

成長・キャリア開発:循環器系の医療機器についての知識はつく。教育については整備さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】私の在籍時には、制服が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月17日

女性の働きやすさ:完全な男尊女卑のカルチャーだった。女性社員のみ制服あり。女性は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

仕事内容：営業担当者は、取り引き先医療機関への営業で、既存取り引き先のサポートと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】素直で、努力を惜しまない人、横

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】医療の知識が無いまま、新入社員研が、急に先輩

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

女性の働きやすさ：一般的、営業補助的な事務が中心で、特に重い物を持つなど体力を要

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月12日

福利厚生:退職金などはかなり少ない印象です。オフィス環境:特段取り立てて特徴はな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】形式的には、産休などの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】私の在籍時は、特に何も無く、ガイドラ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

オフィス環境：JR西、京阪電車の駅から、歩いて１５分程度の場所で、遠くも近くも、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年03月17日

福利厚生:福利厚生はなし。昔は社員旅行で毎年沖縄、忘年会は旅館で一泊、が通例だっ

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月02日

成長・キャリア開発:研修を勧める動きがあり資格取得も積極的、あくまで個人の努力、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】普通に真面目に働いていれば、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

教育・研修：【周囲からのサポート】助け合う伝統が、未だに生きているなら、大丈夫だ

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会社名	株式会社京都医療設計
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.kyoto-mp.co.jp/
所在地	京都府京都市山科区四ノ宮神田町４古橋山科ビル

従業員数	41名
設立年	1981年
資本金	22百万円
代表者	上杉昭二
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(537件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(575件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1244件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(623件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(728件)

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