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株式会社宮崎県ソフトウェアセンターのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
教育・研修:宮崎県のIT人材育成を担う会社、と謳っているだけあって、教育プログラムが充実している。ただし「自身の将来の目的・目標」が定まっていないと、当然入社後に迷い結局別の道を探すことになる。「入社後に教えてくれるから」「入ってから考えればいい」という甘い考えでは、進化の速いIT技術はおろか定型業務すら満足にこなせないので、会社を「勉強の場」と捉えない方とぜひ一緒に働きたいと思う。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:”自分が動けば、何かしら変えていける”という希望を持たせてく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
オフィス環境:本社は宮崎市の外れ、佐土原町にある。公共交通機関が充実していないの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
評価制度:一人ひとりの能力・経験・やる気などを見てくれてはいるが、果たしてそれが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
教育・研修:入社後一か月目は特別講師によるビジネスマナー研修やIT基礎研修を受講
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
勤務時間・休日休暇:入社後三か月からは(契約社員やカスタマーサポート部配属時のみ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長性・将来性:入社後の研修では、未経験の人でも分かりやすく基礎から教えていただ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
会社の安定性:特に悪いというわけではありませんが、会社の安定性について強いて欠点
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:配属される部署や雇用形態にもよりますが、休暇が多いのが特徴の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:私は入社してから少々ドライな印象を受けました。上司や研
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はいい点にも挙げましたが、裏を返せば365日業務が途
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:仕事の内容や勤務体制が部署ごと、チームごとに違うので、自分に合う仕事に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:契約社員は研修期間中だと、9時から18時までの勤務で残業は全
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
働きがい:お客様の困っている障害を、自分のスキルで復旧させた時にやりがいを感じる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:専門的な知識を使った業務や電話応対になるのでごちゃごちゃしたのが嫌いな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:カスタマーエンジニア業務になると3勤2休の繰り返しになるので
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
給与水準:契約社員には無期雇用への転換がありますが、昇給には終わりがあります。本
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
社内制度:弊社では社員のスキルアップに力を入れています。社内で資格講座を開講して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
多様な働き方支援:入社後に研修があるのでIT初心者でも安心して働くことができる。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の活躍・女性管理職:仕事に対して意欲的に取り組む姿勢があれば、性別は壁にはな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
働きがい:良くも悪くも日々の業務を淡々とこなしていく仕事なので、やりがいは少ない
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の活躍・女性管理職:仕事に対して意欲的に取り組む姿勢があれば、性別は壁にはな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:全体的に社員の年齢が若いです。部署ごとに違う空気はあり
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