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株式会社宮崎観光ホテルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
224万円120~300万円11

(平均年齢28.4歳)

回答者の平均年収224万円
回答者の年収範囲120~300万円
回答者数11

(平均年齢28.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
200万円
(平均年齢35.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
247万円
(平均年齢25.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
221万円
(平均年齢27.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

株式会社宮崎観光ホテルの口コミを探す

株式会社宮崎観光ホテルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 総合予約課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
207万円 17万円 0万円 3万円
年収 207万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:
給与は低く月15万~ですがそこから諸々を引かれると手取りでは11万程にしかなりません。
役職手当も高くないので給与を増やしたいならば夜勤のある部署を希望するしかありません。
ただし夜勤は安全面から男性社員しか出来ないので女性社員は残業しか手段がありません。
賞与は年2回ありますが月1回分も無く多くても10万以下です。
社会保障等は充実していると思いますが家族手当や交通費の支給は無いので出費の方が多いです。

評価制度:
上期下期で自己評価がありますがこの評価で昇進や昇格が決まることは無く、基本的に在籍歴で決まっていきます。

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には残業ありきの給与体系になっており、コロナ禍で残業が無くなって
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 10万円 0万円 10万円
年収 160万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給だけでは、1人暮らしであっても大変だと思う。残業・休日出勤手当あ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 10万円 0万円 10万円
年収 160万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与水準は低い。残業手当がなければ、1人暮らしは大変だと思う。資格手当
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:普通だと思います。評価制度:実力に見合った昇進基準をしていたと思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年に2回あり、ボーナスが入る前に自分で上半期・下半期の反省を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収、ボーナス共に満足できる額ではない。特にボーナスは、他の企業と比べ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがあるのは嬉しいが、1度も1ヶ月分貰ったことがない。年収も平均
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署にもよるが残業をしなければ正社員でも手取りが10万も無いときもあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務時間や環境に給料やボーナスが全く見合っていないとよく感じる。残業代
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:会社としては大きいが、とにかく給料が安いです。昇給もほとんどありません
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:残業や仕事内容、シフト制などの割に給料が少ない。業務によっては深夜まで
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株式会社宮崎観光ホテルの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:住宅補助・通勤手当はない。退職金も少ないため、定年まで勤めたとしても、
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:まあまあ。退職金は少ない。住宅補助、寮はない。車通勤は駐車場を払わない
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同じ業界の企業の口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:良い点は何もない。自分自身は年俸制であり他社員と比べた場合ま... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区谷町1−2−10
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課
給与制度:年に2回ほど、面談があります。自己評価をし、1年を振り返りと... 続きを見る
3.2
兵庫県尼崎市潮江1−2−12JR尼崎駅北NKビル6F
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3.4
東京都新宿区新宿3−1−24京王新宿三丁目ビル8F
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年に3回程ボーナスがあり、はいりたての頃でも、何%かひかれる... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:配属先で変わるように思う。予算に関係することもあり、本社と現... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:数年前から弊社では、評価基準として、インセンティブなとを用い... 続きを見る
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東京都港区海岸1−7−1東京ポートシティ竹芝WeWork9F
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回答者: 女性/ Transformation/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:初期の段階で入社されている方は給与水準が割と高めだったが、後... 続きを見る
3.6
東京都中央区日本橋本町3−9−7ARCCUBE日本橋本町4F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:弊社に限ったことではないと思いますが、給与はどうしても気にな... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区梅田2−5−25
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準は業界内で平均的と思われます。ディレクタークラスにな... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市中央区波止場町2−1
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回答者: 男性/ 洋食調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理部
給与制度:給料が全然上がらない評価制度:昇進昇格の頻度は高いとおもう実... 続きを見る

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