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株式会社丸味食品の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
48件株式会社丸味食品の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社丸味食品で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社丸味食品への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年10月06日
口コミ投稿日：2021年10月05日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年10月04日
回答者： 男性/ 食品会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年10月08日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
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3.4
東京都港区南麻布５丁目１４－１５アリスガワウエスト
商社・食品・飲料
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】決まった休憩時間はありません。シフト制な...
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2.8
兵庫県神戸市東灘区向洋町西５−９
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本バタバタしてる。昔ながらの会社、組織体制・コミュニケーシ...
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2.9
熊本県宇土市笹原町１５４４
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内の環境としては熊本が発祥地であるため、熊本の人が多くいま...
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3.5
兵庫県神戸市中央区御幸通７−１−１５三宮ビル南館・ネスレハウス
商社・食品・飲料
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新規事業をはじめることもあるが、結果が2〜3年で出なければす...
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3.3
東京都調布市仙川町２−５−７仙川キユーポート
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人事考課制度で上司との会話や中期のフィードバックで会話などあ...
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2.4
宮城県仙台市青葉区本町１−３−２１
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若手は優しく、面倒見のいい人が多く感じたが、30代後半からの...
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3.2
東京都渋谷区道玄坂１−２１−１渋谷ソラスタ１９Ｆ
商社・食品・飲料
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:勢いがあり、社員間の仲は良かったと思います。社長のカリスマ性...
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2.8
東京都千代田区有楽町２−１０−１東京交通会館８Ｆ
商社・食品・飲料
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:全国的に有名な企業ですので、毎月、どんどん新しい商品を、どん...
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3.1
東京都中央区日本橋兜町１２−４日本橋髙瀬ビル
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 食品卸/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 社員
組織体制・コミュニケーション:組織としては各地に支店があって、全国的な企業だと思います。支...
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2.4
岐阜県羽島郡笠松町田代９７８−１
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業的に上り詰めている部分があるので、追われる立場で市場の観...
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株式会社丸味食品の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
お客様と共に商品作りや売り場の提案をし、社員ひとりひとりが自由な発想のもとに自己表現をする。そして全員で何かをやり遂げようという一体感があります。社員１人１人のやる気がとても感じられる環境なので、仕事での疲労はありますがとても充実感はあります。創業以来、長い歴史が受け継がれた結果、今の社風になっている感じがします。
組織体制・コミュニケーション：
組織的に人材の配置がされているので、社員同士のコミュニケーションは良好です。自分の担当部署に上司はもちろんいるので、わからないことがあれば何でも聞ける環境になっています。営業の関係で外出することの方が多いですが、社内の雰囲気はとてもいい感じがします。仕事のしやすい環境なので長く勤務できるようになっています。
ダイバーシティ・多様性：
特に男女の差別はない環境ではありますが、外国人の方は今まで在籍はなかったです。日本語が日常生活に問題なければ、この仕事も問題なくできると個人的には思います。人と違う発想や意見などもこの会社には影響があるので、もっと積極的に採用する傾向です。これからの時代はこういうこともとても重要なので、企業の対応が今求められている感じがします。