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株式会社丸味食品の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
48件株式会社丸味食品の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社丸味食品で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社丸味食品への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年10月06日
口コミ投稿日：2021年10月05日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年10月04日
回答者： 男性/ 食品会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年10月08日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
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3.2
東京都品川区南大井６−２６−３大森ベルポートＤ館４Ｆ
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 加工課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:センターごとに雰囲気が違い、自分が所属していたセンターは雰囲...
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3.1
東京都新宿区東五軒町２−１８
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ジュースを入れているだけなので誰で...
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3.0
福岡県福岡市博多区諸岡３丁目２６－３９
商社・食品・飲料
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:みんな仲はよい。みんな和気あいあいとやっている。人間関係には...
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3.0
東京都豊島区東池袋２丁目２９－７
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業系管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い。簡単に役員と話せる機会がある。組織体制・コミュ...
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2.6
東京都品川区南大井6丁目26番3号大森ベルポートD館4階
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署によりますが自分から進んで声をかければ、比較的に飲んだり...
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2.8
愛知県稲沢市福島町中之町８０
商社・食品・飲料
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:伝統あり得意先からも高い信頼を得ています。しかし、少々古い考...
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2.8
神奈川県横浜市泉区新橋町１２１２
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ ルート配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業所によって離職率に差があるように感じる。離職率が高い営業...
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3.2
東京都新宿区新宿３−２６−１１高野本社ビル８Ｆ
商社・食品・飲料
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:100年以上続く老舗なので、店舗社員と運営役員との温度差を感...
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3.0
東京都港区西新橋１−１−１日比谷フォートタワー２２Ｆ
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任
組織体制・企業カルチャーの満足点:独立採算制 本部によってルールが違う 地方いくとまた別のルー...
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3.2
東京都文京区後楽２−６−１住友不動産飯田橋ファーストタワー３４Ｆ
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】個人主義のドライな環境なので、仕事が終わった...
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株式会社丸味食品の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
お客様と共に商品作りや売り場の提案をし、社員ひとりひとりが自由な発想のもとに自己表現をする。そして全員で何かをやり遂げようという一体感があります。社員１人１人のやる気がとても感じられる環境なので、仕事での疲労はありますがとても充実感はあります。創業以来、長い歴史が受け継がれた結果、今の社風になっている感じがします。
組織体制・コミュニケーション：
組織的に人材の配置がされているので、社員同士のコミュニケーションは良好です。自分の担当部署に上司はもちろんいるので、わからないことがあれば何でも聞ける環境になっています。営業の関係で外出することの方が多いですが、社内の雰囲気はとてもいい感じがします。仕事のしやすい環境なので長く勤務できるようになっています。
ダイバーシティ・多様性：
特に男女の差別はない環境ではありますが、外国人の方は今まで在籍はなかったです。日本語が日常生活に問題なければ、この仕事も問題なくできると個人的には思います。人と違う発想や意見などもこの会社には影響があるので、もっと積極的に採用する傾向です。これからの時代はこういうこともとても重要なので、企業の対応が今求められている感じがします。