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株式会社関西共同印刷所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月15日
福利厚生:
住宅手当がつきます。若い方は寮があるはずです。食堂はなく、お弁当を購入するシステムです。周りに食べるところもたくさんあるので、それはあまり困りません。
通勤手当(6ヶ月単位)、退職金制度、健康保険、雇用保険はあります。
オフィスは古いです。

オフィス環境:
駅から遠い。多少汚くても気にされない方が多いので、キレイを求める人には厳しい。建物は古い。

株式会社関西共同印刷所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月15日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、かなり叶う会社です。特に子育て世代には。当日言って休める(まあまあの割合で)。年間休日も5日は強制的に取らされる(法に則って)

多様な働き方支援:
リモート不可。時短勤務は妊産婦や介護、子育て中だとできます。
副業は、聞いたことがありますが、「(就業規則に)書いてないから構わないと思う」との意見でした。

株式会社関西共同印刷所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月15日
企業カルチャー・社風:
新しいことに取り組もうという意識は低め。お客さんの年齢層が高いので、そうならざるを得ない。

組織体制・コミュニケーション:
話しにくい上司もいますが、課長級ぐらいまでの方なら、あたりの柔らかい、良い方しかおられません。全体に仲もいいので、それなりに居心地はいいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
私は、聴覚障害のある方と仕事していました。この方のコミュニケーション能力が高かったので、困ったこともほぼありません。

株式会社関西共同印刷所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月15日
女性の働きやすさ:
女性管理職・役員の方がおられます。女性は働きやすいと思う。

株式会社関西共同印刷所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月15日
成長・キャリア開発:
特定の資格に対しては、取得すれば、報奨がもらえます。きちんと申請すれば、講座料金は当人ですが、勤務時間中に勉強させてもらえます。

働きがい:
InDesignは上手くなると思います。ゼロから教えてもらえはしないので、ある程度できる実力は必要。

株式会社関西共同印刷所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
得意先との関係が深く安定していると思ったが
印刷業界が斜陽産業のため企業努力で限界がある

株式会社関西共同印刷所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:基本給は同業他社、同年代の他職種に比べて低いと思います。会社や会社の経営者が勝手に解雇・クビにすることができない仕組のある会社です。就業規則や社会通念から逸脱した行為を行った場合は懲戒の対象になりますが、余程のことがない限り雇用は守らていますので安心して働ける会社です。

株式会社関西共同印刷所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 動画制作チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
給料は他社と比べてもかなり低い。
控えめな額だが賞与は必ずもらえる。
残業手当も一分単位で支給される
残業が少ない月は本当に給料は少ないの

評価制度:
年齢によって給料が決まるので、モチベーションはあがらない。