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株式会社関西共同印刷所の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
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株式会社関西共同印刷所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社関西共同印刷所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社関西共同印刷所への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年05月23日
口コミ投稿日:2020年06月16日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年05月19日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
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2.4
大阪府大阪市中央区龍造寺町7−38
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 回答なし/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間交流について、辞める直前ぐらいからは他支店との交流も増...
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3.3
東京都新宿区市谷加賀町1−1−1
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い。遅い。挑戦を掲げるが、超保守的。組織体制・コミュニケー...
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3.2
東京都千代田区富士見2−13−3
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:自由闊達で、自ら提案すれば基本的になんでもやらせてくれる社風...
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3.2
大阪府大阪市都島区友渕町3−2−19
広告・マスコミ・出版・印刷
3.2
東京都新宿区東五軒町6−2
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業自体は非常に安定志向にあると感じる。厳しい年功序列もあま...
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2.9
東京都北区東十条3−10−36
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製本加工部
企業カルチャー・社風:工場の現場は若手が多く、雰囲気は明るい。組織体制・コミュニケ...
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2.9
奈良県奈良市三条大路2−2−6
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気としては、比較的おとなしい方が多いイメージ。ただ...
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3.4
東京都千代田区神田駿河台2−3−11ヒューリック御茶ノ水ビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 編集担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:資格取得を奨励しており、合格すると受験費用を会社が負担してく...
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3.0
東京都八王子市戸吹町2103
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事はきつくないので、いいと思いま...
続きを見る
2.7
東京都板橋区清水町36−1
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
企業カルチャー・社風:オーナーこそ全てといった風土を感じる組織体制・コミュニケーシ...
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株式会社関西共同印刷所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員
新しいことに取り組もうという意識は低め。お客さんの年齢層が高いので、そうならざるを得ない。
組織体制・コミュニケーション:
話しにくい上司もいますが、課長級ぐらいまでの方なら、あたりの柔らかい、良い方しかおられません。全体に仲もいいので、それなりに居心地はいいと思います。
ダイバーシティ・多様性:
私は、聴覚障害のある方と仕事していました。この方のコミュニケーション能力が高かったので、困ったこともほぼありません。