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口コミ投稿日：2019年06月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日
評価制度：同一年齢同一賃金とい賃金体系で、年齢に応じて基本給が決められています。そのため人事評価制度が会社にありません。良く言えば各自の自覚で仕事をしていく会社とも言えますが、仕事を一生懸命やってもいい加減にやっても同じ賃金、自分より仕事が出来なくても年齢が上というだけで賃金が多いなど仕事での評価が表に出難い会社です。
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口コミ投稿日：2019年06月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日
雇用の安定性：基本給は同業他社、同年代の他職種に比べて低いと思います。会社や会社
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口コミ投稿日：2019年06月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日
給与水準：同業他社と比較しても、異業種の同年代の人と比べてみても基本給は低いほう
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口コミ投稿日：2019年06月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日
女性の働きやすさ：妊娠中、出産、育児休業と法律以上に制度も充実していて産後の不利
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口コミ投稿日：2019年06月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日
勤務時間・休日休暇：通常9時から17時30分の勤務が基本です。仕事量に応じて繰り
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株式会社関西共同印刷所の女性の口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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