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株式会社感動コーポレーションのカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社感動コーポレーションの回答者別口コミ（1件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
最新の回答：2016年07月06日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社感動コーポレーションの職種別口コミ（4件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社感動コーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2016年07月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月06日
福利厚生：毎月旅行積立てをして、2年に一回、旅行会社からプランを提案してもらい、社内アンケートを取って社員旅行に行っている。旅行費用の半分は会社から出るため、以前は海外旅行に行っていた。旅費の関係で積立が余った場合は本人に返金される。
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株式会社感動コーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2016年07月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月06日
勤務時間・休日休暇：基本的に仕事柄、勤務時間は一人一人の能力や仕事の進み方で違うため、クライアントの希望するものが出来るまで終わらない。ただし、チームで進めることもあるため団結力は強い。また、ミスや期日に間に合わせるために全員で協力して仕上げた時の達成感はすばらしい。
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株式会社感動コーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年07月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年に一度、必ず昇給時の社長と直接人事考課の面談で、自分の評価を聞き、自分の仕事に対する考えや目標、成果をアピールする事ができる。給与は年棒制で、それを12カ月で割り、毎月支給される。実力主義のため納得して働く事が出来た。
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